Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація праці та заробітної плати на підприємстві

Реферат Організація праці та заробітної плати на підприємстві





Міністерство транспорту Російської Федерації

Федеральне бюджетне освітня установа

вищої професійної освіти

Волзька державна академія водного транспорту

Кафедра економіки та управління








Звіт за планово-економічній практиці в ТОВ В«АдідасВ»



Виконала студентка 4 курсу

Кузьмичова К.А. Е-09-949

Роботу перевірив

Калачов В.К.










2013

Введення


У 2012 році мною була пройдена планово-економічна практика на підприємстві ТОВ В«АдідасВ». Пройшовши практику, я отримала хороший практичний досвід. p align="justify"> При проходженні практики я знайомилася і вивчала роботу наступних відділів:

планово-виробничий;

відділ організації праці та заробітної плати;

відділ постачання і маркетингу.

Мета Планово-економічної практики - закріплення і поглиблення знань, отриманих студентами в академії при вивченні дисциплін В«Стратегічне плануванняВ», В«Економіка і організація праціВ», В«МаркетингВ», В«Економіка, організація і планування промислового виробництва В»у практичних умовах роботи підприємств.

Основними завданнями планово-економічної практики є:

вивчення структури підприємства, функціональних обов'язків, посадових інструкцій персоналу управління;

придбання практичного досвіду з організації оперативно-календарного, поточного та перспективного планування на підприємстві;

набуття вмінь з аналізу і узагальнення звітно-статистичних даних підприємства і закріплення навичок самостійної наукової роботи.


Характеристика підприємства


В якості об'єкта дослідження я вибрала магазин роздрібної мережі компанії ТОВ В«AdidasВ». Adidas Group - німецький промисловий концерн, що спеціалізується на випуску спортивного взуття, одягу, інвентарю та аксесуарів. Концерн має 8 підприємств у Німеччині і понад 25 дочірніх фірм в ін країнах, у тому числі у Франції, Великобританії, США, Канаді, ПАР. Генеральний директор компанії в Німеччині - Герберт Хайнер, керуючий в Росії - Мартін Шенкланд. На даний момент компанія відповідальна за дистрибуцію продукції компаній Adidas, Reebok, Rockport, Y-3, RBK & CCM Hockey, а також Taylor-Made Golf. p align="justify"> В«Неможливе МожливоВ» - основний рекламний гасло компанії, який вона прийняла в 2003 році, головна її мета - наповнити життя духом, який об'єднує спортсменів у всьому світі, поліпшити свої показники в спорті, знайти нові шляхи до досягненню цілей, подолати всі перешкоди. 18 серпня 1949 був зареєстрований товарний знак компанії Adidas - три смужки, що символізує прагнення до успіху. p align="justify"> Історія компанії В«AdidasВ» бере свій початок в 1920 році, коли Адольф Дасслер, молодий швець з Німеччини, зшив першу пару спортивного взуття. Три головних принципи, якими він керувався, займаючись технічними розробками: взуття повинна була якомога краще підходити для спорту, бути зносостійкого і захищати спортсмена від травм. Ідея створення взуття, яка дозволила б атлетові досягти кращих результатів лягла в основу діяльності компанії і дозволила їй через майже 90 років виявитися однією з найвпливовіших компаній у сфері розробки і виробництва спортивного одягу та інвентарю. p align="justify"> У 1995 році, після випуску акцій В«AdidasВ» на фондовому ринку Німеччини, вони стали одними з найпопулярніших цінних паперів. За результатами включення компанії в Індекс сталого розвитку Доу-Джонса (DJSI), був зроблений висновок, що В«Аdidas-SalomonВ» був лідером по стійкості у своїй галузі. У жовтні 2000 року В«Аdidas-SalomonВ» традиційний поділ на галузі спортивного взуття, одягу та аксесуарів, було замінено на 3 підрозділи:

? Adidas Performance - це напрямок компанії, що зібрало в собі сучасні технології, що полегшують тренування спортсменам, і характеризується такими невід'ємними показниками, як сучасність екіпіровки для занять спортом, інновації, революційні технології, В«розумні продуктиВ». p align="justify">? Напрямок компанії adidas Sport Heritage (відоміша як Originals) було засновано в існуючому вигляді лише в 2001 році, однак, до цього в компанії існували в В«неоформленномВ» вигляді всі передумови та особливості даного напрямку. Originals - це напрям, що увібрало в себе всі самі модні і стильні тренди зі світу спортивного одягу, які існують на момент виходу колекції. Як правило, в Originals відсутні або вкрай мало представлені спортивні розробки компанії Adidas, так як напрям признач...


сторінка 1 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз системи збуту продукції в компанії &Adidas Group&
  • Реферат на тему: Діяльність компанії Adidas
  • Реферат на тему: Інновації в брендінгу на прикладі компанії "Adidas"
  • Реферат на тему: Підрозділи страхової компанії, їх роль, взаємодія і функції в діяльності ко ...
  • Реферат на тему: Проектування заходів щодо підвищення ефективності роботи компанії (на прикл ...