Державне освітня установа вищої професійної освіти
В«НАЦІОНАЛЬНИЙ ДОСЛІДНИЙ
ТОМСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ В»
Інститут дистанційного навчання
Кафедра філософії
Спеціальність 040101 Соціальна робота
Курсова робота з навчальної дисципліни
В«Зайнятість населення та її регулюванняВ»
Місце зайнятості в системі економічних і соціальних відносин
Студент гр. З-11370ЗГ Зирянова
Тетяна Леонідівна
Керівник доцент Квеско Р. Б.
Зеленогорськ, 2010
Завдання
Студенту гр. З11370ЗГ Зирянова Тетяні Леонідівні
1. Тема курсової роботи: Місце зайнятості в системі економічних і соціальних відносин
2. Термін здачі студентом готової роботи - весняна сесія 2009/10 н.р.
3. Вихідні дані: монографії, статті, Web-документи, звіти
4. Зміст текстового документа (перелік які підлягають розробці питань): поняття трудової зайнятості, її види; основні проблеми зайнятості; механізм регулювання зайнятості; порівняльний аналіз російської, зарубіжної моделей зайнятості населення; механізм регулювання зайнятості в регіоні.
5. Графічні матеріали: схеми, малюнки, діаграми, фотографії, таблиці.
6. Дата видачі завдання на КР: зимова сесія 2009/10 н.р.
Керівник _____________Р.Б. Квеско
Завдання взяла до виконання
_________________Т.Л. Зирянова
Реферат
Зайнятість населення - Один з найважливіших аспектів соціального розвитку людини, пов'язаного з задоволенням його потреб у праці, трудової діяльності. Зайнятість населення є також найважливішим макроекономічним показником. Становлення ринкових відносин, ринку праці супроводжується зміною місця і ролі зайнятості в системі соціально-економічних відносин, форм, методів та шляхів регулювання зайнятості, впливу держави на фактори та умови зайнятості.
Метою даної роботи є розкриття механізмів регулювання зайнятості населення в системі соціально-економічних відносин.
Досягнення поставленої мети вимагало вирішення цілого ряду завдань:
- дати обгрунтування соціально-економічної сутності зайнятості населення;
- вивчити форми і види зайнятості населення;
- вивчити державну політику в галузі зайнятості населення;
- розкрити принципи організації державного регулювання та механізми впливу на зайнятість на федеральному і регіональному рівнях;
- виявити можливості механізмів впливу на зайнятість на регіональному рівні, а саме в Красноярському краї.
Структурно курсова робота складається з вступу, двох розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків.
У вступі обгрунтовується актуальність теми, сформульовані цілі і завдання курсової роботи.
У першому розділі розкриваються сутність і зміст ринку праці та зайнятості в системі соціально-економічних відносин, виявляються основні фактори його формування та особливості функціонування .
У другому розділі проведено аналіз зайнятості в Красноярському краї в 2009-2010 рр.., А також характеризуються основні механізми регіональної політики зайнятості. p> На закінчення роботи наводяться висновки по темі курсової роботи.
Зміст
Введення
1. Теоретичні основи зайнятості в системі соціально-економічних відносин
1.1 Поняття зайнятості, види і форми
1.2 Соціально-економічна сутність зайнятості
1.3 Державна політика зайнятості
2. Політика зайнятості населення в Красноярському краї
2.1 Стан зайнятості на ринку праці в Красноярському краї
2.2 Механізми забезпечення зайнятості населення в Красноярському краї
2.3 Тенденції і перспективи кадрового ринку Красноярського краю
Висновок
Список використовуваних джерел
Додаток
Основні скорочення
РФ - Російська Федерація
СНД - Співдружність незалежних держав
АО - Автономний округ
СФУ - Сибірський федеральний університет
ГУ - Державне установа
ЖКГ - житлово-комунальне господарство
Введення
Актуальність теми дослідження пов'язана з тим, що проводяться в Російській Федерації економічні реформи нерозривно пов'язані з проблемою формування та розвитку ринку праці, забезпечення зайнятості населення. p> Однією з найважливіших відмінностей відбуваються є якісні зміни у сфері праці, формування ринку робочої сили та пов'язані з цим процесом кардинальні зрушення в системі відносин зайнятості, що викликають різноманітні економічні та соціальні наслідки. Такі як безробіття, необхідність соціального захисту зайнятості населення та забезпечення права ...
