громадян на працю, і вимагають регулювання зазначених процесів для подолання їх стихійного характеру та пом'якшення негативних соціальних наслідків.
У Конституції Російської Федерації записано право громадян нашої країни на працю та соціальний захист від безробіття. Зайнятість населення - один з найважливіших аспектів соціального розвитку людини, пов'язаного з задоволенням його потреб у праці, трудової діяльності. Зайнятість населення є також найважливішим макроекономічним показником. p> Становлення ринкових відносин, ринку праці супроводжується зміною місця і ролі зайнятості в системі соціально-економічних відносин, форм, методів та шляхів регулювання зайнятості, впливу держави на фактори та умови зайнятості.
Відносини, що складаються на ринку зайнятості в країні, зачіпають насущні потреби населення, мають яскраво виражений соціально-економічний характер. Наслідком процесів, що відбуваються на ринку зайнятості, стає безробіття.
У сучасних умовах розвитку ринкової економіки в Росії і в світі, в цілому, вельми актуальним є дослідження проблеми організації зайнятості населення та її регулювання, вивчення нових форм, методів і технологій, які характеризують інноваційний підхід до вирішення найбільш актуалізованих питань російського ринку праці. p> Відносини зайнятості, її регулювання грають ключову роль в управлінні суспільством, будучи найважливішим напрямком соціально-економічної політики. Для стабілізації ситуації на ринку праці необхідно державне регулювання у цій області, яке здійснюється шляхом підготовки і реалізації федеральної та регіональних програм зайнятості, що формуються виходячи з фактичної ситуації на ринку зайнятості, а також прогнозу його розвитку. p> Перехід до ринкової системи господарювання зумовлює виникнення деформації у сфері соціально-трудових відносин і загострення проблем зайнятості. Структурна перебудова економіки в Росії призвела до вивільнення працівників, і тим самим появі явною безробіття. Крім того, за рахунок осіб, самостійно шукають роботу, або перебувають у частково оплачуваних і повністю неоплачуваних відпустках, працюють неповний робочий день, тиждень і т.д., збільшується і приховане безробіття. Однак, необхідно зазначити наступне, що незважаючи на зростання безробіття, потреби в робочій силі окремих підприємств і галузей, що не задовольняються. Отже, виявляється невідповідність між потребою населення у працевлаштуванні та потребою в кадрах в цілому по Росії і по регіонам, яке стосується і професійного складу, і запитів працівників, і характеру пропонованої роботи. Це свідчить про те, що проблема вільних робочих місць існує і досить серйозно позначається на конкретних підприємствах. Однак це не може приховує факти, які змушують працівників відмовлятися від вільних робочих місць, це і низький рівень заробітної плати, несвоєчасна її виплата, і незадовільні умови праці, відсутність пільг або заохочень. p> Теоретичну основу даного дослідження становлять праці вітчизняних і зарубіжних вчених, досліджують як широкий комплекс проблем зайнятості населення в умовах ринкового господарства, так і питання її державного регулювання.
Нормативно-правову основу курсової роботи склали закони РФ, нормативні акти Ради Міністрів РФ, крайових органів державної влади і управління, регулюючих правовідносини у сфері праці та зайнятості, рекомендації Федеральної служби зайнятості. p> Незважаючи на те, що проблеми державного регулювання зайнятості та ринку праці є предметом дослідження багатьох вітчизняних економістів, ключові питання впливу на зайнятість і ринок праці, зростаючі вимоги до регулювання зайнятості залишаються в числі актуальних проблем. У цьому зв'язку особливо важливим представляється виявлення найбільш ефективних форм і методів забезпечення зайнятості. p> Основна мета даного дослідження - розкриття механізмів регулювання зайнятості населення.
Для досягнення мети передбачає вирішення наступних завдань:
- дати обгрунтування соціально-економічної сутності зайнятості населення;
- вивчити форми і види зайнятості населення;
- вивчити державну політику в галузі зайнятості населення;
- розкрити принципи організації державного регулювання та механізми впливу на зайнятість на федеральному і регіональному рівнях;
- виявити можливості механізмів впливу на зайнятість на регіональному рівні.
Об'єктом дослідження - ринок праці та зайнятості населення в системі соціально-економічних відносин. p> Предмет дослідження є соціально-економічні механізми впливу на зайнятість і зниження безробіття. p> У роботі використовуються методи аналізу і синтезу, порівняння та узагальнення, статистичних угруповань. p> Практична значимість роботи полягає в ряді висновків, і пропозицій, що сприяють підвищення ефективності діяльності служб зайнятості в Красноярському краї. Матеріали дослідження можуть бути використані для подальшої розробки програм зайнятості населення, при прогнозуван...
