МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
ДЕРЖАВНЕ ЗАГАЛЬНООСВІТНІЙ ЗАКЛАД
ВИЩОЇ НАУКИ
В«РОСІЙСЬКА ПРАВОВА АКАДЕМІЯ МІНІСТЕРСТВА ЮСТИЦІЇ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ В»
ПІВНІЧНО-ЗАХІДНИЙ (М. САНКТ - ПЕТЕРБУРГ) ФІЛІЯ
Курсова робота
з дисципліни: МІЖНАРОДНЕ ПРИВАТНЕ ПРАВО
по темі: ТРУДОВІ ПРАВА ІНОЗЕМНИХ ГРОМАДЯН ТА ОСІБ БЕЗ ГРОМАДЯНСТВА В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ
Робота виконана студентом
5 курсу, групи № 56
заочної форми навчання
Волкової Мариною Геннадіївною
Викладач: К.п.н., доцент
ФЕДЮКІВСЬКЕ М.Г.
Санкт-Петербург
2007
ПЛАН РОБОТИ:
Сторінки
Введення.
3 - 5
1.
Поняття, категорії та правові основи статусу іноземців в Росії
В§ 1. Класифікація осіб прибувають для ведення трудової діяльності на території Російської Федерації p> В§ 2. Зміст поняття В«іноземецьВ» в законодавстві Російської Федерації. /Td>
6 - 8
6
7 - 8
2.
Особливості правового становища іноземців в Російській Федерації
В§ 1. Залучення, припинення і використання іноземної робочої сили
В§ 2. Застосування праці російських громадян на території іноземних держав
9 - 14
9 - 11
11 - 14
В
3.
Трудові права іноземних громадян та осіб без громадянства в Російській Федерації
В§ 1. Особливості при працевлаштуванні на роботу
іноземців в Російської Федерації
В§ 2. Трудові права іноземних громадян та осіб без громадянства в Російської Федерації
В§ 3. Види трудової діяльності, здійснювані іноземними громадянами та особами без громадянства
В§ 4. Посилення відповідальності роботодавця за
незаконне притягнення іноземних громадян та осіб без громадянства до трудової діяльності
15 - 24
15
16 - 19
19 - 21
22 - 24
4.
Висновок.
25 - 27
5.
Список використаної літератури.
28 - 32
В
ВСТУП
Щорічно в Російську Федерацію в'їжджає понад 20 мільйонів іно-дивних громадян. Основна маса прибуває до нас на заробітки, причому на одного легально працюючого іноземця припадає десять громадян, здійсню-ється трудову діяльність незаконно. З кожним роком в Росій-ської Федерації збільшується кількість іноземних працівників на рин-ке праці, і з прийняттям у 2002 р. нової нормативно-правової бази виникло чимало запитань і складнощів, зокрема, з отриманням дозволів і по-рядком їх оформлення як у роботодавців, так і у органів, що займаються їх видачею.
Федеральні закони "Про біженців" [1] та "Про вимушених переселений-цях" [2] не в змозі вирішити складні проблеми, що виникають у зв'язку з мас-совим в'їздом іноземців до Російської Федерації без всеосяжного Федерального закону про іноземних громадянах. Приєднання Російської Федерації до Конвенції про статус біженців (1951г.) [3] та Протоколу, касающе-муся статусу біженців (1966р.) [4], створило необхідність привести норми рос-сийской права у відповідність з вищепереліченими актами. У зв'язку з цим назріла необхідність прийняття цілої низки законів, що регулюють порядок в'їзду і перебування в РФ іноземних громадян і осіб без грома-данства, їх права та обов'язки, відповідальність за порушення російського законодавства, а також інші аспекти міграційних процесів в Росії.
Уряд РФ і депутати відзначають відсутність ефективних пра-вових механізмів по залученню до адміністративної відповідальності як гастарбайтерів [5], так і роботодавців, незаконно використовують працю іност-ранних працівників. Згідно з чинним законодавству отримання дозволів на залучення і використання іноземних працівників і раз-рішень на роботу здійснюється роботодавцем. У цьому зв'язку іноземні працівники легко стають здобиччю недобросовісних роботодавців, стре-мящіхся до...
