вилучення надприбутків, а також кримінальних структур. Ні-законне залучення іноземної робочої сили завдає колосальної шкоди економіці Росії, в тому числі через несплату податків. p> Основною метою курсової роботи є проведення на основі вивчений чення і аналізу нормативно-правових актів РФ і міжнародної практики, юридичної літератури дослідження правового становища іноземних громадян і осіб без громадянства прибувають для ведення трудової деяте-льності на території Російської Федерації і виникають у зв'язку з цим правовідносинах і відміну його від правового положення російських грома-дян. Досягнення зазначеної мети здійснюватиметься шляхом вирішення наступ-них завдань:
Гј вивчення місця, ролі та правового становища іноземних громадян і осіб без громадянства;
Гј визначення і класифікація іноземних громадян;
Гј компетенція і відповідальність роботодавців;
Гј трудові права іноземних громадян та осіб без громадянства;
Гј залучення, припинення і використання іноземної ра-бочей сили.
Об'єктом роботи виступили нормативно закріплене положення іноземних громадян та осіб без громадянства прибувають для ведення трудової діяльності на території Російської Федерації і перебувають в Російській Федерації на законній підставі. p> Предметом є норми чинного російського законодавець-ства та міжнародні нормативно-правові акти, що регулюють правовий статус іноземних громадян та осіб без громадянства в РФ. b>
1. ПОНЯТТЯ, КАТЕГОРІЇ І ПРАВОВІ ОСНОВИ СТАТУСУ ІНОЗЕМЦІВ В РОСІЇ
Міжнародний праця - це відносини, ускладнені іноземним елементом. Іноземний елемент може бути присутнім як у суб'єктивному складі (суб'єкт відносини - іноземний працівник або іноземна робо-тодатель), так і в об'єкті (праця працівника протікає за кордоном, хоча учас-ники відносини можуть належати до одного державі).
В§ 1. Класифікація осіб прибувають для ведення трудової діяльності на території Російської Федерації
В
Іноземний громадянин - особа, яка не є громадянином Росій-ської Федерації і має громадянство (Підданство) іноземної госуда-рства [6]. p> Іноземний громадянин може бути прийнятий на роботу в РФ тільки за наявності у нього документа, дає право постійного або тимчасового про-живання в РФ.
Особа без громадянства - Особа, яка не є громадянином Российс-кою Федерації і не має докази наявності громадянства іноземних-ного держави [7].
Постійно проживають в РФ іноземні громадяни , т.е мають дозвіл на постійне проживання, вид на проживання [8], можуть працювати в РФ нарівні з місцевими громадянами.
Тимчасово які у РФ іноземні громадяни можуть займати-ся трудовою діяльністю, якщо це сумісно з цілями їх перебування в країні [9].
В§ 2. Зміст поняття В«іноземецьВ» в законодавстві
Російської Федерації
Під індивідуальним статусом іноземця, особи без громадянства в країні перебування розуміється статус окремого громадянина, окремої особи, сукупність наданих йому прав і покладених на нього обов'яз-занностей. Індивідуальний статус, обсяг складових його прав і зобов'язаний-ностей носять рухливий характер, змінюються з часом під впли-янием багатьох обставин. Правовий статус іноземних громадян, осіб без громадянства або осіб з подвійним громадянством, постійно або тимчасово пре-бувають на території країни, має певні особливості та спе-ціально регулюється законодавством кожної держави. p> Конституція РФ [10] встановила, що іноземні громадяни та особи без громадянства мають Російської Федерації правами і несуть зобов'язаний-ності нарівні з громадянами РФ, крім випадків, встановлених федераль-ним законом або міжнародним договором РФ. Проте, правової статус іноземців істотно відрізняється від правового статусу громадян РФ. p> Особливу актуальності набувають проблеми, пов'язані з законодав-тільних регулюванням процесу залучення і використання в Росії іноземної робочої сили. У загальному обсязі імміграційних потоків біль-шою питому вагу займає міграція іноземної робочої сили в Российс-кую Федерацію. p> До жаль, в Росії до цих пір не прийнятий спеціальний закон щодо трудящих-мігрантів. До того ж Російська Федерація не є при-ляется учасником Конвенцій про трудящих-мігрантів [11], прийнятих під Егі-дою таких авторитетних міжнародних міжурядових організа-цій, як Організація Об'єднаних Націй і Міжнародна Організація Праці. Так само назріла необхідність приєднання до ряду конвенцій, ус-новлюють той мінімальний обсяг прав, який держава повинна надати іноземним громадянам та особам без громадянства, які знахо-мся на його території. p> У Росії одним з найважливіших нормативних актів у цій області вис-тупив Указ Президента РФ від 16 грудня 1993 р. № 2146 "Про залучення і використання в РФ іноземної робочої сили "[12]. p> Згідно з Указом видача дозволів на з...
