Міністерство сільського господарства РФ
ФГТУ ВПО "Вологодська державна молочнохозяйственная академія імені Н.В. Верещагіна "
Факультет ветеринарної медицини (заочне відділення)
Спеціальність 111201 - "Ветеринарія"
Контрольна робота
"Безпека життєдіяльності в сільськогосподарському виробництві "
Виконав студент
2/1 гр. 0932012
Роніна Ольга Олександрівна
Вологда - Молочне
2010
Зміст
1. Основні законодавчі акти в галузі охорони праці прийняті в РФ (Конституція, Федеральний закон про основи охорони праці в РФ, Трудовий кодекс РФ, постанови уряду РФ та ін)
2. Правила забезпечення працівників підприємств спеціальної одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту
3. Шкідливі речовини в повітрі робочих зон виробничих приміщень. Їх вплив на організм людини
4. Зберігання, відпуск і транспортування пестицидів
5. Вимоги безпеки при інкубації яєць
6. Пожежний ручний інструмент та інвентар. Вимоги до них
1. Основні законодавчі акти в галузі охорони праці прийняті в РФ (Конституція, Федеральний закон про основи охорони праці в РФ, Трудовий кодекс РФ, постанови уряду РФ та ін)
Конституція Російської Федерації про охорону праці. Вона визначає основні права і свободи громадян в політичної та соціально-економічного життя суспільства, є основою для розробки законодавчих і нормативних актів.
У Конституції записано, що в Російській Федерації охороняються працю і здоров'я людей (ст. 7.2).
У нашому державі кожен має право на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки та гігієни (ст. 37.3). Конституцією гарантовано і право людей на відпочинок. Працює по трудовому договору гарантуються встановлені федеральним законом тривалість робочого часу, вихідні та святкові дні, оплачувану щорічну відпустку (ст. 37.5).
У разі хвороби, інвалідності, втрати годувальника для виховання дітей, а також по віком гарантовано соціальне забезпечення (ст. 39.1).
У статті 41.1 вказано про право кожного на охорону здоров'я та медичну допомогу. Приховування посадовими особами фактів та обставин, що створюють загрозу для життя і здоров'я людей, тягне за собою відповідальність згідно з федеральним законом (ст. 41.3).
Стаття 42 гарантує право людей на сприятливе навколишнє середовище, достовірну інформацію про її стан і на відшкодування шкоди, заподіяної їх здоров'ю через екологічного правопорушення.
Федеральний закон "Про основи охорони праці в Російській Федерації". Даний закон введений в дію 17 Липень 1999 У ньому вказані правові основи регулювання відносин в області охорони праці між роботодавцями та працівниками на підприємствах усіх форм власності.
Розглянуто основні напрями державної політики в галузі охорони праці:
забезпечення пріоритету збереження життя і здоров'я працівників;
прийняття та реалізація федеральних законів та інших нормативних правових актів Російської Федерації, законів та інших нормативних правових актів суб'єктів Російської Федерації про охорону праці, а також федеральних цільових, галузевих цільових та територіальних цільових програм поліпшення умов і охорони праці;
державне управління охороною праці;
державний нагляд і контроль за дотриманням вимог охорони праці;
сприяння громадському контролю за дотриманням прав і законних інтересів працівників у галузі охорони праці;
розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
захист законних інтересів працівників, що постраждали від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також членів їх сімей на основі обов'язкового соціального страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
встановлення компенсацій за важку роботу і роботу з шкідливими або небезпечними умовами праці, неусувними при сучасному технічному рівні виробництва та організації праці;
координація діяльності в галузі охорони праці, діяльності в галузі охорони навколишнього природного середовища та інших видів економічної та соціальної діяльності;
поширення передового вітчизняного та зарубіжного досвіду роботи з поліпшення умов і охорони праці;
участь держави у фінансуванні заходів з охорони праці;
підготовка та підвищення кваліфікації спеціалістів з охорони праці;
організація державної статистичної звітності про умови праці, про виробничому травматизм, професійної захворюваності та про їх матеріальні наслідки;
забезпечення функціонування єдиної інформаційної системи охорони праці;
міжнародне співробітництво в галузі охорони праці;
проведення ефективної податкової політики, стимулюючої створення безпеч...
