1. Теоретична частина
1.1 нещасні випадка, что пов'язані з виробництвом. Порядок їх Розслідування, Спеціальне Розслідування
Нещасний випадок - це випадок, Який ставимо з людиною Із-за непередбаченіх обставинні та умів, внаслідок чого булу завдан шкода здоров'ю людини або наступила смерть потерпілого. Нещасний випадок на виробництві пов'язується з дією Небезпечна виробничого фактора. Нещасні випадка поділяють за тяжкістю, кількістю потерпіліх та їхнімі зв'язками з виробництвом (за страховою Ознакою). p> Класифікація Нещасний віпадків за видами показана на рис. 1.1.
В
Рис. 1.1. - Віді Нещасний віпадків
На рис. 1.2. представлена ​​Класифікація Нещасний віпадків, пов'язаних з виробництвом та за его межами
Рис. 1.2. - Класифікація Нещасний віпадків
Відповідно до законодавства роботодавець організовує Розслідування та веде облік нещасних віпадків, ПРОФЕСІЙНИХ захворювань и аварій. За підсумкамі Розслідування нещасного випадка, ПРОФЕСІЙНОГО захворювання або аварії роботодавець складає акт за встановленного формою, один примірник Якого ВІН зобов'язаний Видати потерпілому або іншій зацікавленій особі НЕ пізніше трьох днів з моменту Закінчення Розслідування. У разі відмові роботодавця Скласти акт про нещасний випадок чи Незгодя потерпілого з его змістом питання вірішуються Посадовою особою органу державного Нагляду за охороною праці, решение Якої є обов'язковим для роботодавця и может буті Оскарження у судовому порядку.
З метою об'єднання зусіль найманами працівніків, учених, спеціалістів з охорони праці та окрем громадян для Поліпшення охорони праці, захисту працівніків від виробничого травматизму и ПРОФЕСІЙНИХ захворювань могут створюватісь асоціації, товариства, фонди та Другие добровільні об'єднання громадян, что діють відповідно до закону.
Розслідування нещасного віпадків
Порядок Розслідування та ведення учета Нещасний віпадків, ПРОФЕСІЙНИХ захворювань и аварій на виробництві ЗАТВЕРДЖЕНИЙ постановив Кабінету Міністрів України от 25 серпня 2004 року № 1112. p> Розслідуванню підлягають раптові погіршення стану здоров'я працівника або особини, яка Забезпечує собі роботів самостійно, поранену, травма, у тому чіслі Отримані внаслідок тілесніх пошкодженню, заподіяніх іншою особою, гострі Професійні захворювання и гострі Професійні та Другие Отруєння, теплові удари, Опіки, обмороження, утоплення, Ураження ЕЛЕКТРИЧНА Струмило, БЛИСКАВКА та іонізуючім віпромінюванням, Другие пошкодженню, Отримані внаслідок аварій, пожежо, стіхійного лиха (землетрус, Зсуви, повені, ураганів та Другие Надзвичайні події), контакту з ТВАРИНИ, Комаха та іншімі ПРЕДСТАВНИК фауни и флори, что прізвелі до ВТРАТИ працівніком працездатності на один робочий день чі больше або до необхідності переведення потерпілого на іншу (що ліг) роботові терміном не менше як на один робочий день, а такоже випадка смерти на підпріємстві.
Візнаються пов'язаними з виробництвом нещасні випадка, Що сталося з працівнікамі во время Виконання трудових (посадових) обов'язків, у тому чіслі у відрядженнях, а такоже ті, Які сталлю под годину:
- перебування на робочому місці, на території підприємства або в Іншому місці роботи ПРОТЯГ РОБОЧЕГО годині, починаючі з моменту приходу працівника на предприятие и до йо виходе (Який винен фіксуватіся відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку) або За дорученням роботодавця в неробочий час, під час відпустки, у вихідні та святкові Дні;
- підготовкі до роботи, впорядкування знарядь виробництва, ЗАСОБІВ захисту, одягу, Виконання ЗАХОДІВ особістої гігієні, пересування по території підприємства перед качаном роботи и после ее Закінчення;
- проїзду на роботу чи з роботи на транспортному засобі ПІДПРИЄМСТВА або на Іншому транспортному засобі, НАДАННЯ роботодавцем;
- Використання власного транспортного засоб в інтересах ПІДПРИЄМСТВА з Дозволу або за Доручення роботодавця відповідно до Встановлення порядку;
- Виконання Дій в інтересах ПІДПРИЄМСТВА, на якому працює Потерпілий, тоб Дій, Які не входять до кола виробничого Завдання чі прямих обов'язків працівника (Надання необхідної ДОПОМОГИ Іншому працівнікові, Дії Щодо Попередження можливіть аварій або рятування людей та майна ПІДПРИЄМСТВА, Другие Дії за наявності Розпорядження роботодавця ТОЩО);
- ліквідації аварій, пожежо та НАСЛІДКІВ стіхійного лиха на виробничих об'єктах и ​​транспортними засобами, что Використовують підпріємством;
- Надання підпріємством шефської ДОПОМОГИ;
- перебування на транспортному засобі або на его стоянці, на территории вахтового селища, у тому чіслі во время змінного відпочинку, ЯКЩО причина нещасного випадка пов...
