МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ політики УКРАЇНИ
ІНСТИТУТ ПІДГОТОВКИ КАДРІВ ДЕРЖАВНОЇ
СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ УКРАЇНИ
В В
Контрольна робота
ТЕМА
ПРАЦЕЗДАТНІСТЬ ЛЮДИНИ І ШЛЯХИ ЇЇ Підвищення НА ВИРОБНИЦТВІ
Студентки IV курсу УПБ1-07ф групи
факультету ЕКОНОМІКИ ТА управління
Спеціальності управління персоналом та економіка праці
Кропивна (Коропатова) Анастасія Анатоліївна
(Прізвище, ім'я, по батькові)
Перевірів
Кандидат біологічніх наук, доцент Шелест І.І.
(наук. ст., Вчене звання, ін .. та Прізвище)
Київ - 2010р.
ВСТУП
діяльність - це форма активного відношення людини до дійсності, спрямована на Досягнення Свідомо поставлених цілей, Які пов'язані Зі створеня Суспільно значущих (матеріальніх и духовних) цінностей та засвоєнням суспільного досвіду. Головними формами ДІЯЛЬНОСТІ є Пізнання, праця, Спілкування. У онтогенетичних плані діяльність людини представлена ​​такими видами, як гра, навчання, праця. Будь-яка діяльність є одночасно "творіння чогось" І виказав позіції, Ставлення людини до других людей, Суспільства в цілому. Отже, діяльність має поведінковій аспект. p> Праця є основним видом ДІЯЛЬНОСТІ, оскількі пов'язана з виробництвом Суспільно корисних ПРОДУКТІВ - матеріальніх та ідеальних. Вона є вічною необхідною умів Існування людей и розглядається як спеціфічна видова поведінка людини, что Забезпечує ее виживання.
Проблема працездатності є центральною в фізіології и психології праці, оскількі ефективна трудова діяльність может буті забезпечен позбав на Основі врахування фізіологічніх и псіхологічніх закономірностей Функціонування людського фактора. Саме Завдяк працездатності можлива реалізація знань, умінь и досвіду людини. Працездатність людини є фізіологічною основою продуктівності праці.
У контрольній работе ми розглянемо суть и факторі працездатності людини, як здатність людини більш-Менш трівалій годину Виконувати Певного роботу з Дотримання відповідніх кількісніх и якісніх ее Показників, проблеми та зниженя працездатності, Які максімальні функціональні возможности ее організму для Виконання конкретної роботи, а такоже шляхи Підвищення працездатності людини на виробництві.
РОЗДІЛ І. ПРАЦЕЗДАТНІСТЬ ЛЮДИНИ
У найбільш загально формулюванні працездатність можна візначіті як здатність організму людини вітрімуваті НАВАНТАЖЕННЯ (м'язові, нервові, енергетичні, інформаційні) у процесі праці.
Згідно з теорією функціональної системи, розроблення П. К. Анохінім, будь-яка робота являє собою Завдання перед організмом в цілому. Ее віконують ВСІ функціональні одініці: рецептори, нервові Клітини и нерви, м'язи, органі і системи жіттєзабезпечення (дихання, серцево-судинна, терморегуляційна ТОЩО). Тому працездатність - це здатність клітін, тканин і органів до псіхофізіологічної Дії. Рушійні сили, Які створюють и візначають працездатність людини, Такі:
в—Џ процес збудження на нейрофізіологічному Рівні;
в—Џ енергія хімічніх Речовини на молекулярному Рівні.
Збудження здійснює взаємодію рецепторів, нервово Шляхів и нервово клітін з Робочими органами. Воно є рушійною силою для всіх функціональніх одиниць - Спріймальніх, виконавчих и регулювальна органів. Чім больше НАВАНТАЖЕННЯ у вігляді збудження здатні вітримати елєменти мозком, тім віщою є працездатність людини. Процес збудження забезпечується ЕНЕРГЕТИЧНА Речовини, Які знаходяться в нервово и м'язових клітінах та в різніх В«депоВ», тоб в місцях зосередження резервів органічніх Речовини.
Загальний рівень працездатності конкретної людини як максимально можливий ее псіхофізіологічній Потенціал візначається такими факторами: стан здоров'я; м'язова сила и вітрівалість та їх співвідношення; Властивості нервово процесів (Сила, рухлівість, врівноваженість); біоенергетічні Процеси и резерви організму; псіхічні Функції.
загаль вона поклади від віку и Статі людини, соціально-економічних умів ЖИТТЯ І праці.
Загальний рівень працездатності, характерний для конкретної людини, є й достатньо стабільнім, а Зміни его відбуваються Повільно и мают трівалій характер. З Огляду на це розрізняють повну, частковий та залишкова працездатність. Під ПОВНЕ працездатністю розуміють здатність людини до праці без обмежень, а под Частково - з ПЄВНЄВ обмеженності. p> Загальна працездатність, яка характерізується фізічною и розумово працездатністю та емоційною стійкістю людини, реалізується в процесі праці як професійна працездатність. Ефективність професійної працездатності покладів: від трудових навантаженості; умів виробничого середовища; професійної підготовкі и професійної прідатності до даного виду праці; мотівації.
Всі ці факторі зумовлюють трудове напруженного, тоб Підвищення інтенсівності фізіо...
