ЗМІСТ
Введення
. Поняття і види внутрішньоособистісних конфліктів
. Основні психологічні концепції внутрішньоособистісних конфліктів
. Форми прояву та способи вирішення внутірілічностних конфліктів
Висновок
Список літератури
Введення
Конфлікти займають особливе місце в житті людини і суспільства. Управління ними в організації є одним з найважливіших напрямків в діяльності керівника. Від його конфліктологічної компетентності залежить успіх у вирішенні складних конфликтологических завдань і успіх в цілому його управлінської діяльності, створення здорового соціально-психологічного клімату в організації. p align="justify"> Конфлікт - явище, знайоме кожній людині, тим більше керівнику організації. У перекладі з латині conflictus означає буквально зіткнення. Наука, що вивчає конфлікти (конфліктологія) з'явилася в середина 20 століття, але сам феномен конфлікту існує стільки, скільки живе на Землі людина. Практично жоден мислитель давнину не обходив тему конфліктів. У давньокитайській філософії роздуми про конфлікти можна знайти у Конфуція, Сунь-Цзи та інших мислителів. У давньогрецькій філософії заслуговують уваги конфліктологічні ідеї Геракліта, Демокріта, Платона, Аристотеля і багатьох інших. Чи не втрачало своєї актуальності тема конфліктів в середні віки і в епоху Відродження, в епоху Нового часу і епоху Просвітництва. У центрі уваги мислителів і вчених конфлікт знаходився в XIX і XX століттях. p align="justify"> Думка про те, що конфлікти-вічний супутник людського життя, дуже добре висловив один із сучасних дослідників цієї проблеми Чарльз Ліксон: В«Якщо у вашому житті немає конфліктів, перевірте, чи є у вас пульсВ».
Конфлікти з участю людини можна класифікувати як соціальні та внутріособистісні.
Соціальні конфлікти: міжособистісні, між особистістю і групою, між малими, середніми і великими соціальними групами, міжнародні конфлікти.
Внутріособистісні конфлікти: між В«хочуВ» і В«не хочуВ»; В«можуВ» і В«не можуВ»; В«хочуВ» і В«не можуВ»; В«хочуВ» і В«требаВ»; В«потрібноВ» і В«не потрібноВ»; В«потрібноВ» і В«не можуВ».
Внутріособистісний конфлікт один з найскладніших психологічних конфліктів, який розігрується у внутрішньому світі людини. Важко уявити людину, який би не піддавався внутрішньоособистісним конфліктів. Більше того, з такими конфліктами людина стикається постійно. Внутріособистісні конфлікти конструктивного характеру є необхідними моментами розвитку особистості. Але деструктивні внутрішньоособистісні конфлікти несуть серйозну небезпеку для особистості, від тяжких переживань, що викликають стреси, до крайньої форми свого дозволу - суїциду. Тому для кожної людини важливо знати сутність внутрішньоособистісних конфліктів, їх причини та способи вирішення. p align="justify"> В даній контрольній роботі буде розглянуто один з видів внутриличностного конфлікту: потрібно - не можу.
. Поняття і види внутрішньоособистісних конфліктів
внутрішньоособистісний конфлікт
Внутріособистісний конфлікт - це конфлікт всередині психічного світу особистості, що представляє собою зіткнення її протилежно спрямованих мотивів (потреб, інтересів, цінностей, цілей, ідеалів).
У більшості теоретичних концепцій представлений один або декілька видів внутрішньоособистісних конфліктів. У психоаналізі центральне місце займають конфлікти між потребами особистості, а також між потребами і соціальними нормами. У интеракционизме аналізу піддаються рольові конфлікти. Однак у реальному житті відбувається безліч інших внутрішньоособистісних конфліктів. Для того щоб побудувати їх єдину типологію, необхідна підстава, відповідно до якого можна об'єднати це розмаїття внутрішніх конфліктів в систему. Такий основою є ціннісно-мотиваційна сфера особистості. З цією найважливішою сферою психіки людини пов'язана його внутрішня конфліктність, так як саме вона відображає різноманітні зв'язки і відносини особистості з навколишнім світом. p align="justify"> Виходячи з цього виділяють наступні основні структури внутрішнього світу особистості, що вступають у конфлікт.
Мотиви, що відображають прагнення особистості різного рівня (потреби, інтереси, бажання, потяги і т.п.). Вони можуть бути виражені поняттям В«хочуВ» (В«Я хочуВ»). p align="justify"> Цінності, що втілюють у собі суспільні норми і виступаючі завдяки цьому як еталони належного. Ми маємо на увазі особистісні цінності, тобто прийняті особистістю, а також ті, які не беруться нею, але в силу їх суспільної або іншої значимості особистість змушена дотримуватися їх. Тому вони позначаються як В«требаВ» (В«Я повиненВ»). p align="justify"> Самооцінка, обумовлена ​​як сам...
