Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Транспортна логістика

Реферат Транспортна логістика





Завдання 1. Вибрати одного постачальника бально - експертним методом. br/>

1.4. Критерій вибору поставщікаВес крітеріяОценка критерію за десятибальною шкалеНадежность поставкі0, 2332Цена0, 2746Качество товара0, 3998Условія платежа0, 1568Возможность позапланових поставок0, 1847Фінансовое стан поставщіка0, 1594ІТОГО1, 00ХХХХХХ

Рішення:

Проведемо розрахунок рейтингу постачальників.

Спочатку необхідно оцінити кожного з постачальників по кожному з обраних критеріїв, а потім помножити вагу критерію на оцінку. Отримані дані внесемо в таблицю 1. br/>

Таблиця 1 - Розрахунок рейтингу постачальника

1.4. Критерій вибору поставщікаВес крітеріяОценка критерію за десятибальною шкалеПроізведеніе ваги критерію на оценкуНадежность поставкі0, 23320,60,60,4 Цена0, 27461,40,81,2 Якість товара0, 39982,72,72,4 Умови платежа0, 15680,50,60,8 Можливість позапланових поставок0, 18470,80,40,7 Фінансовий стан поставщіка0, 15940,50,90,4 ІТОГО1, 00ХХХХХХ6, 56,05,9

Розрахунок, проведений у таблиці 1, показує, що найкращим партнером є постачальник № 1 і саме з ним слід продовжити термін дії договору.


Завдання 2. Фірма, яка виробляє комплектуючі, розробила місячні прогнози потреби на рік. Одна можлива стратегія має мету - підтримати постійну чисельність робітників на протязі всього періоду; друга - підтримати чисельність робітників незмінною на рівні, необхідному для задоволення самого низького попиту, а в інші місяці задовольняти зростаючий попит, вдаючись до Субконтракт. Третій план зводиться до зміни чисельності працюючих шляхом прийому і звільнення відповідно з необхідними змінами темпів виробництва для задоволення мінливого попиту. Розрахуйте найбільш доцільну стратегію. br/>

Таблиця 2 - Денний попит

МесяцОжідаемий спросКол-ть робочих днів у

Таблиця 3 - Витрати

№ Складові затратЗатрати1Текущіе витрати на складування (запаси) $ 4 ед./мес.2Затрати за субконтрактом $ 5 на ед.3Средняя заробітна плата (8 год. р/д) $ 2 в час4Трудоемкость едініци2 ч/ед5Затрати на збільшення темпу виробництва (навчання і прийом нових робочих) $ 2 на ед.6Затрати на зниження темпу виробництва (звільнення) $ 1 на од. Рішення:

Розрахуємо среднетребуемий випуск: загальний очікуваний попит ділимо на кількість робочих днів.

Отримаємо: 3240/270 = 12 од./день

Отже, для задоволення виникає попиту необхідно випускати 12 одиниць продукції в день. Оскільки кожна одиниця вимагає для її виробництва 2 робочих години, кожен робітник може призвести 8/2 = 4 од. за восьмигодинний робочий день, число робочих, необхідних для виробництва 12 од/д. одно 12/4 = 3 чол.

Так як, середня заробітна плата становить $ 2 за годину, то оплата праці одного робітника в день складає 2 * 8 = 16 $.

Розрахуємо кількість запасів, яке буде зберігатися на складі за весь період випуску. Отримані дані внесемо в таблицю 4. br/>

Таблиця 4 - Кількість запасів, що зберігається на складі за весь період випуску

МесяцОжідаемий спросКол-ть робочих днів у месяцПроізводство 12 од./деньМесячное зміна запасовІзмененіе

Стратегія 1. Розрахуємо витрати стратегії 1 для підтримки постійної чисельності робітників на протязі всього періоду. Отримані дані запишемо в таблицю 5. br/>

Таблиця 5 - Розрахунки стратегії 1

№ ЗатратиКалькуляція, $ 1Текущіе витрати на складірованіе2128 од./міс. * 4 од./міс. = 85122Основное робоче время3 чол. * 16 $ * 270 дн. = 129603Другіе витрати (понаднормова оплата, прийом, звільнення, субконтракт) 0Общіе затрати21472

Стратегія 2. Підтримати чисельність робітників незмінною на рівні, необхідному для задоволення самого низького попиту, а в інші місяці задовольняти зростаючий попит, вдаючись до субконтрактом. p align="justify"> Найнижчий рівень попиту з усього періоду - січень (120ед. продукції).

Щоб справити 6 од./дн., фірма повинна мати 1,5 робітників. Решта попит буде задоволений за субконтрактом. Таким чином, субконтракт потрібно укладати кожен місяць, крім січня. p align="justify"> Підрахуємо скільки одиниць ми можемо зробити на фірмі і скільки за субконтрактом: на фірмі - 6 од/день * 270 дн = 1620 од.

за субконтрактом - 3240 од. - 1620 од. = 1620 од. p align="justify"> Розрахуємо витрати в таблиці 6.


Таблиця 6 - Розрахунок витрат

ЗатратиКалькуляція, $ 1Нормальное робоче місце1, 5 роб. * 16 $ в день * 270 дн. = 64802Субконтракт1620 од. * 5 $ на од. = 81003Общіе затрати14580

...


сторінка 1 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Витрати виробництва та обігу. Граничні витрати і оптимальний обсяг виробни ...
  • Реферат на тему: Поняття права, моралі, звичаїв. Оплата праці і робочий день
  • Реферат на тему: Фітотерапія на кожен день
  • Реферат на тему: Перехресних еластічність Попит та Довгострокові граничні и середні витрати ...