Федеральне агентство з освіти РФ
Державна освітня установа вищої професійної освіти
Кубанський Державний Університет
Кафедра соціальної психології
Контрольна робота
з дисципліни Психологія праці
на тему:
Фактори формування, регуляції та саморегуляції індивідуального стилю діяльності (ІСД)
Виконала студентка
факультету управління та психології
спеціальності 030301 В«ПсихологіяВ»
курсу ЗФН
Гарковік О. В.
Перевірив: професор
Дьомін А. Н.
Краснодар
Введення
У наші дні у зв'язку з безперервним ускладненням техніки та широкої автоматизацією виробництва інтелектуальна сторона фізичної праці, що виявляється, зокрема, у плануванні робочим своїх дій, починає відігравати провідну роль у досягненні високої продуктивності праці робітника на виробництві. З іншого боку, у творчій праці особливого значення набувають індивідуальні особливості особистості. p align="justify"> Соціальна організація діяльності людей як суспільно корисної праці вимагає розгляду їх індивідуальних стилів діяльності як стилів професійної діяльності.
Сама по собі ідея підібрати відповідну людину для справи давно породжена народним свідомістю, відображена, як відомо, у фольклорі і легко відтворюється навіть при розподілі функцій в дитячому співтоваристві, зайнятому працею. Питання поставимо так: яке місце в загальній системі оптимізаційних заходів, спрямованих на область праці, надається селекції людей, відбору. Цікавий і інше питання - як розуміється структура відповідності людини і його роботи (що чому має відповідати, що вважається головним при оцінці такої відповідності - психофізіологічні якості або якості особистості, або те й інше в певній мірі і т. д.).
1. Розвиток необхідності врахування індивідуальних особливостей людей у ​​трудовій діяльності в Росії
Перший потік досліджень людського фактора праці, обумовлений тривогою у зв'язку із зростанням аварій, нещасних випадків, катастроф, був неспецифічним і мав характер наукової розвідки, а саме, йдеться про розгорнулися в 80-90 рр.. широким потоком статистичних дослідженнях. Аналіз статистики нещасних випадків проводиться як по відношенню до Росії в цілому, так і по відношенню до окремих видів виробництва. Багато публікацій було присвячено аналізу травматизму персоналу залізниць, міських доріг (кінних і парових), рудників, шахт. В кінці XIX-початку XX ст. починають впроваджуватися в промисловість електричні машини, електроосвітлювальні пристрої, що несе з собою нові види нещасть і відповідно породжує статистичні дослідження. За свідченням Г. А. Бейліхіса, в Женеві в 1896 р. у виданні Союзу російських соціал-демократів під назвою В«Неперіодичний збірникВ» була опублікована стаття Д. Кольцова В«Машина. Працівник В», в якій наводилися дані про згубний зростанні промислового травматизму в Росії і особливо в тих видах виробництва, де впроваджуються нові машини. По суті справи, мова йде про постановку проблеми В«людина-машинаВ» в тому її аспекті, що стосується охорони життя і здоров'я робітника. p align="justify"> Для того, щоб статистика могла дати відомості про причини нещасних випадків, важливо було забезпечити умови порівнянності результатів численних досліджень різних авторів. У цих цілях І. Д. Астрахан розробив картку реєстрації нещасних випадків, яка служила свого роду програмою вивчення і опису кожного випадку. У ній знайшли відображення уявлення автора, про ті найбільш частих факторах, які сприяють обставинам. Тут серед інших значну увагу автора займають такі обставини, як рівень загальної освіти та професійної кваліфікації (за ознакою стажу роботи з даної спеціальності), ступінь звичності виконуваних занять, тривалість безперервної роботи і можливий вплив виробничого стомлення, вплив перерв у роботі, алкоголю. Експерти, як рекомендує І. Д. Астрахан, повинні були враховувати докладним чином обставини і В«найближчі причиниВ» і співвідносити їх з непрямими відомостями про самому працівнику, про його здоров'я, вмілості, стан його працездатності в період, що передує травмі, а також співвідносити зі усіма непрямими побутовими умовами, які могли сприяти погіршенню робочого стану людини.
Дані статистики нещасних випадків, побудованої на основі виявлення причин кожної травми, показували, що причини можуть бути різними: і порушення розпоряджень, інструкцій робітникам, з різних мотивів, і їх втому, і організаційні дефекти, і небезпека само...
