Основні особливості спільної діяльності у ЗЕД
Зміст
Організаційні варіанти спільної діяльності за кордоном
Сутність простого товариства без утворення юридичної особи в РФ
Розвиток правових основ бухгалтерського обліку спільної діяльності в Росії
Організаційні варіанти спільної діяльності за кордоном
У зарубіжній практиці використовуються наступні варіанти спільної підприємницької діяльності: корпорація, товариство письмового контракту (партнерства) і усної угоди.
Корпоративне спільне підприємство є найбільш складною і розвиненою формою спільного підприємництва. Воно зазвичай має структуру самостійної компанії. Ця форма вибирається при наявності одного або декількох наступних умов:
якщо спільне підприємство досить велике чи складна, потребує створення окремої організаційної одиниці зі своїм внутрішнім управлінням;
якщо партнери вважають доцільним вкласти на особисті кошти безпосередньо в спільне підприємство і натомість отримати частку капіталу в новій компанії;
якщо спільне підприємство має довгострокові завдання.
Корпоративна структура працює краще тоді, коли має певну автономію в управлінні, хоча і керується стратегією партнерів-засновників. Якщо стратегічні умови змінюються і комусь з партнерів участь у спільному підприємстві стає невигідним, то частка капіталу в цьому спільному підприємстві може бути ним продана, або він може вийти з-під стратегічного контролю, залишаючись пайовиком і отримуючи прибуток від підприємства.
Друга форма ділового союзу представлена ​​товариством. Це юридична структура, яка розподіляє інвестиції, прибуток, збитки та оперативну відповідальність і в той же час зберігає автономію учасників. Найчастіше форму товариства вибирають більш дрібні і рухливі компанії та фірми. Товариство має більшою мірою гнучкості і тому може бути використано там, де потрібна окрема організація з самостійним управлінням, а також тоді, коли союзу потрібно тільки координаційна рада без створення окремих організацій.
Зазвичай товариство є власником якоїсь власності, наприклад, володіє будівлями, технологією виробництва, правами на реалізацію або виробничим обладнанням.
Форма товариства найбільш часто обирається при перевазі одного або декількох наступних умов:
якщо союз розрахований на термін від трьох до п'яти років (тобто є проектно-орієнтованим);
якщо створення окремої економічної одиниці для союзу бажано, але немає необхідності в постійному управлінні підприємством, хоча це може знадобитися в майбутньому;
якщо на короткий проміжок часу потрібні певні зобов'язання по відношенню один до одного і сприяння на високому рівні.
Як видно, форма товариства зручна, оскільки має більшу гнучкість, що є істотним фактором у ситуаці...
