Федеральне агентство з освіти
ГОУ ВПО В«Кемеровський Державний УніверситетВ»
Економічний факультет
Кафедра менеджменту
Реферат
На тему: Неформальна зайнятість
Виконав: студент групи Е-041
Шелковникова Ганна Валентинівна
Науковий керівник: к.е.н., доцент
Халіуліна Валентина Володимирівна
Кемерово, 2008р. p> План
Введення
1. Загальна характеристика неформальної зайнятості
1.1 Поняття і сутність неформальної зайнятості
1.2 Види неформальної зайнятості
1.3 Оцінка рівня неформально зайнятого населення
1.4 Соціально-демографічні характеристики неформально зайнятого населення
1.5 Плюси і мінуси неформальної зайнятості
2. Аутстаффінг як кадрова технологія напівформальному зайнятості
2.1 Поняття і сутність аутстаффінгу. Види аутстаффінгу
2.2 Сторони, які беруть участь у процесі аутстаффінгу
2.3 Переваги використання аутстаффінгу
Висновок
Список літератури
Введення
Масштаби неформальної зайнятості в Росії вище, ніж у більшості розвинених країн. Це пов'язано, з одного боку, з прагненням уникнути оподаткування доходів і бюрократичних процедур, а з іншого боку, з низьким рівнем заробітної плати за офіційним місця роботи та з систематичними затримками її виплати.
У більшості країн з перехідною економікою неформальний сектор (НС) значний за своїм масштабом і відіграє помітну роль у створенні робочих місць, у забезпеченні доходів населення і виробництві товарів і послуг. Багато свідчить про те, що неформальна зайнятість (НЗ) у цій групі країн помітно зросла порівняно з дореформений періодом. Втім, кількісно оцінити її динаміку протягом усього попереднього десятиліття, як правило, не представляється можливим через відсутність даних. До того ж сама ця зайнятість вкрай різнорідна, її зростання може бути обумовлений різними причинами, а однозначні оцінки НС як соціального та економічного явища вкрай ускладнені.
Починаючи з другої половини 1990-хроків, проблемі неформального сектора в Росії стало приділятися велику увагу і політиками, і міжнародними економічними організаціями, і засобами масової інформації. Саме в значному зростанні неформального сектора багато хто намагався побачити пояснення тому обставині, що драматичне скорочення ВВП не призвело Росію до катастрофічної безробіттю та до сповзання в ще більш глибоку бідність. Тим не менш, неформальний сектор в цілому і зайнятість у ньому, зокрема, залишаються абсолютно недослідженими, особливо з кількісної точки зору.
На одному полюсі в спектрі видів НЗ знаходяться висококваліфіковані послуги, що надаються в індивідуальному порядку професіоналами (наприклад, лікарями, викладачами, адвокатами). Їх розвиток є позитивним фактом. ...
