Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Статистичні методи аналізу динаміки чисельності працівників

Реферат Статистичні методи аналізу динаміки чисельності працівників









Курсова робота

В«Статистичні методи аналізу динаміки чисельності працівниківВ»





Виконавець

Спеціальність:

Група:

№ залікової книжки:

Керівник: Пр. Р.Р.






2007

Зміст


Введення

I. Теоретична частина

1 Поняття статистики трудових ресурсів та її завдання

2 Показники чисельності та руху трудових ресурсів

3 Поняття про рядах динаміки

4 Правила побудови рядів динаміки

5 Показники аналізу ряду динаміки

6 Методи аналізу основної тенденції розвитку в рядах динаміки

7 Поняття кореляційної зв'язку

8 Екстраполяція в рядах динаміки і прогнозування

II.Практіческая частина

III. Аналітична частина

Висновок

Список використаної літератури

Введення


Статистична грамотність є невід'ємною складовою частиною професійної підготовки кожного менеджера, економіста, фінансиста, соціолога, політолога, а також будь-якого фахівця, що має справу з аналізом масових явищ, будь то соціально-суспільні, економічні, технічні, наукові та інші. Робота цих груп фахівців неминуче пов'язана зі збором, розробкою і аналізом даних статистичного (масового) характеру. p> Зростаючий інтерес до статистики викликаний сучасним етапом розвитку економіки в країні, формування ринкових відносин. Це вимагає глибоких економічних знань у області збору, обробки та аналізу економічної інформації.

Статистика, в вузькому сенсі, являє собою кількісну сукупність, пов'язану з обробкою даних індивідуальних спостережень, властивих предметів, явищ, складовим окремі параметри одиниці сукупності.

Тема даної курсової роботи статистичні методи аналізу динаміки чисельності працівників. Статистичні дослідження в галузі трудових ресурсів важливі, оскільки, це запорука успішності і процвітання.

Актуальність теми курсової роботи полягає в тому, що основою будь організації - її головним багатством є люди. Людина в сучасній організації розглядається як цінний В«ресурсВ», т.е вкладення грошей у ресурс, приносить ще більший прибуток При цьому людина стала не тільки найціннішим "Ресурсом" організації, але і найкоштовнішим. Для цього ресурсу потрібно облік - кількість, якість і зміна в часі. Багато організацій, бажаючи підкреслити свою вагу і розмах діяльності, говорять не про розмір їхніх виробничих потужностей, обсязі виробництва або продажів, фінансовому потенціалі і т.п., а про число працівників в організації. p> Мета курсової - вивчення динаміки і аналіз чисельності працівників підприємства.

Робота виконана на базі Intel Pentium 4, ОC Windows XP, в програмах Office (Word і табличний редактор Excel)

1. теоретична частина


Термін В«статистикаВ» походить ві...


сторінка 1 з 47 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Статистичні методи аналізу чисельності, складу і динаміки населення
  • Реферат на тему: Методи аналізу основної тенденції розвитку в рядах динаміки
  • Реферат на тему: Методи аналізу основної тенденції (тренду) у рядах динаміки
  • Реферат на тему: Статистичні методи аналізу динаміки обсягу виробництва продукції та послуг ...
  • Реферат на тему: Екстраполяція в рядах динаміки і метод прогнозування