Федеральне агентство з освіти
Державна освітня установа вищої професійної навчання
Іжевський державний технічний університет
Кафедра В«МенеджментВ»
Курсова робота
з дисципліни: В«Управління персоналомВ»
на тему: В«Організація робочих місць В»
В В
Виконав студент ______________ Кочурова Д.В.
гр. 4-25-1
Керівник: ______________ Шулакова Є.В.
Доцент кафедри
В«МенеджментВ»
2008
ЗМІСТ
Введення
1 Теоретичне дослідження по літературними джерелами
1.1 Сутність організації робочих місць, її елементи та їх характеристика.
1.2 Планування робочих місць, спеціалізація
1.3 Оснащення робочих місць
1.4 Обслуговування робочих місць
1.5 Умови праці на робочому місці
2 Практичне дослідження
2.1 Робоче місце майстра цеху переробки молока В«Експериментальної базиВ« Кринична В»
2.2 Оцінка оснащення робочого місця
2.3 Оцінка обслуговування робочого місця
2.4 Умови праці та їх оцінка
2.5 Заходи щодо удосконалення робочих місць
Висновок
Список використаних джерел
ВСТУП
У сучасних умовах високорозвиненого виробництва, оснащеного складною технікою, необхідний науковий підхід до організації праці на робочих місцях. Раціонально організоване робоче місце забезпечує умови праці, правильна побудова трудового процесу, позбавляє від зайвих і незручних рухів, дозволяє скоротити витрати часу, поліпшити використання обладнання, підвищити якість виконуваної роботи, забезпечити збереження обладнання.
У метою забезпечення цього, організація праці передбачає здійснення комплексу заходів:
1 розробка переліку робіт та операцій основного виробництва і встановлення послідовності їх виконання;
2 підбір, професійна підготовка і розстановка кадрів, чітке визначення обов'язків кожного працівника;
3 організація і оснащення робочих місць, що забезпечують ефективне виконання кожним працівником, виробничих завдань;
4 впровадження найбільш раціональних прийомів і методів виконання робіт;
5 створення необхідних санітарних та виробничо-побутових умов, забезпечують гігієну та безпеку праці, регламентація режимів праці і відпочинку працівників;
6 встановлення норм праці та її оплати, вибір форм морального і матеріального стимулювання зростання продуктивності праці.
У цій роботі на конкретному прикладі, тобто на прикладі робочого місця майстра цеху переробки молока буде проведено аналіз організації праці на даному технологічному ділянці і будуть запропоновані заходи, які дозволять поліпшити організацію робочого місця і тим самим домогтися д...
