ЗМІСТ
Тема № 1. Ринок праці, заробітна плата
Тема № 2. Ринок природних ресурсів та їх ціна
Тема № 3. Ринок капіталу і позичковий відсоток
Тема № 4. Ринок цінних паперів
Тема № 5. Сукупний попит і сукупна пропозиція. Макроекономічна рівновага
Тема № 6. Національний дохід, його розподіл і перерозподіл
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Тема № 1. В«Ринок праці, заробітна платаВ»
1. Ринок праці та особливості його функціонування
Поняття ринку праці, його особливості та функції. Основні суб'єкти та компоненти (попит, пропозиція, ціна і конкуренція)
. Робоча сила та її вартість. Система заробітної плати
Заробітна плата - як дохід від фактора виробництва В«працяВ». Фактори, що впливають на вартість робочої сили. Системи оплати праці. Тарифна система оплати праці. Номінальна і реальна заробітна плата. Поняття В«мінімальний споживчий бюджетВ». Споживчий кошик
. Поняття В«безробіттяВ», види і форми. Державне регулювання безробіття
Поняття В«безробіттяВ», її види та причини виникнення. Державні заходи подолання дисбалансу на ринку робочої сили. p> Ринок праці - економічна середа, на якій в результаті конкуренції між економічними <# "justify"> Класифікацію безробіття можна представити таким чином на малюнку 1 [власна розробка].
В
Рисунок 1 - Види безробіття
Природне безробіття характеризує такий резерв робочої сили, який здатний самостійно розсмоктуватися в короткостроковому періоді в залежності від потреб виробництва.
При такому підході основними видами природного безробіття вважаються: фрикційна, інституційна і добровільна.
Розглянемо сутність фрикційного безробіття.
Термін В«фрикційне безробіттяВ» економісти використовують стосовно до працівників, які шукають роботу або чекають отримання роботи найближчому майбутньому. Фрикційне безробіття вважається неминучим і, принаймні, частково, бажаною. Тому що багато робітників, добровільно виявилися В«між роботамиВ», змінюючи низькооплачувану, малопродуктивну роботу на більш високооплачувану і більш продуктивну. Це означає більш високі доходи для самих працівників і більш раціональний розподіл трудових ресурсів, а, отже, і більший обсяг реального виробництва для економіки в цілому. Основною ознакою такого безробіття служить її нетривалість (від 1 до 3 місяців). p align="justify"> До фрикційним безробітних відносяться люди:
звільнені з роботи за наказом адміністрації;
звільнилися за власним бажанням;
очікують відновлення на колишній роботі;
що знайшли роботу, але ще не приступили до неї;
сезонні робітники (не в сезон);
вперше або знову з'явилися на ринку праці з вимагаються в економіці рівнем професійної підготовки і кваліфікації.
Фрикційне безробіття являє собою явище не тільки неминуче, оскільки пов'язана з природними тенденціями в русі робочої сили (люди завжди будуть змінювати місце роботи, прагнучи знайти роботу, найбільшою мірою відповідну їх перевагам і кваліфікації), а й бажане, оскільки сприяє більш раціональному розміщенню робочої сили і більш високої продуктивності. Особливість фрикційного безробіття полягає в тому, що роботу шукають готові фахівці з певним рівнем професійної підготовки і класифікації. Структурна безробіття по суті є поглибленням фрикційної. З часом у структурі споживчого попиту і в технології відбуваються важливі зміни, які, у свою чергу, змінюють структуру загального попиту на робочу силу. Через такі зміни попит на деякі види професій зменшується або зовсім припиняється. Попит на інші професії, включаючи нові, збільшується. Виникає безробіття, тому робоча сила реагує на цю зміну повільно і її структура не відповідає новій структурі робочих місць. Структурна безробіття більш тривала і дорога, ніж фрикційна. З одного боку, збільшення попиту на продукцію галузей, де він поки низький, може відбутися через невизначено тривалий період часу або навіть не відбутися зовсім, а з іншого боку, знайти роботу в нових галузях, породжених науково-технічним прогресом, без спеціальної перепідготовки та перекваліфікації практично неможливо. Як і фрикційна, структурна безробіття являє собою явище неминуче і природне навіть у високорозвинених економіках, тому що пов'язана з природними процесами в розвитку і русі робочої сили. Структура попиту на продукцію різних галузей постійно змінюється і також постійно змінюється галузева структура економіки у зв'язку з науково-технічним прогресом, а тому в економіці постійно відбуваються і будуть завжди відбуватися структурні зрушення, ...
