Введення
Трудова міграція являє собою одне з явищ глобалізації сучасного світу. Глобальна економіка і соціальний розвиток країн все більше залежать від ефективності трудової міграції, яка сприяє їх збагачення за рахунок використання додаткових трудових ресурсів, стимулюючих соціально-економічні процеси. У цьому зв'язку регулювання основних процесів трудової міграції (зовнішньої і внутрішньої) в Російській Федерації відноситься до однієї з пріоритетних завдань, відображених у концептуальних засадах державної міграційної політики. У той же час актуальні проблеми держави пов'язані з процесом нелегальної трудової міграції. p align="justify"> У сформованій міжнародній системі регулювання процесів трудової міграції основні зусилля різних суб'єктів міжнародного права спрямовані на впорядкування національних, багатосторонніх і регіональних правових відносин. На початок XXI ст. світовим співтовариством накопичено певний досвід міжнародно-правового регулювання трудової міграції, спрямований на захист прав, реалізацію законних інтересів тих, хто здійснює професійну діяльність за межами своїх країн. Однак результати правового аналізу цього досвіду переконують у тому, що розвиток В«міжнародного імміграційного права потребує додаткових інструментах і нових стандартахВ», причому не тільки в приватноправових аспектах, а й в області публічного правового регулювання міжнародного співробітництва у сфері трудової міграції. Заходи, що вживаються в останні роки в Російській Федерації в даному напрямку, істотно впливають на ефективність проведеної державної міграційної політики в сфері дотримання та захисту прав трудящих-мігрантів; соціально-економічного розвитку країни; забезпечення її національної безпеки. У цьому зв'язку питання про міжнародної трудової міграції в рамках Групи восьми провідних держав та Генеральної Асамблеї Організації Об'єднаних Націй дає Російської Федерації можливість приступити до налагодження більш тісного міжнародного співробітництва у сфері. Звідси виникає необхідність формування нових наукових ідей, пропозицій і рекомендацій, здатних забезпечити успіх реалізованої міграційної політики Росії, а також сприяють розвитку міжнародних трудових відносин. p align="justify"> Актуальність дослідження визначається необхідністю врахування прийнятного міжнародно-правового досвіду в сфері трудової міграції для російського міграційного законодавства. Безсумнівна також потреба в науковому осмисленні регламентації відносин, що виникають між трудящими-мігрантами і постійним населенням, органами державної влади та органами місцевого самоврядування; наслідками впливу неврегульованою трудової міграції на особистість і соціум. p align="justify"> Особливої вЂ‹вЂ‹актуальності дослідженню додає триваюче реформування правоохоронної системи Росії, включаючи протидію нелегальній трудовій міграції, коли трудящий-мігрант одночасно виявляється і об'єктом експлуатації, і суб'є...
