Міністерсво освіти и науки України
Київський національний економічний університет
Кафедра ПОЛІТИЧНОЇ економії
Фінансово-економічних факультетів
Курсова робота
на тему: "Капітал і праця: Механізм взаємодії "
Студентки I курсу,
2 групи, Спеціальності 6508
факультету Фінансово-економічного
Гончарової М.Ю.
Науковий керівник
доц. Тімошевська Л.Д.
Київ - 2008
Зміст
Вступ
1 Капітал як економічна категорія
1.1 Теорії Капіталу
1.2 Перетворення грошей у капітал. Загальна формула руху Капіталу
2 Капітал і праця
2.1 Наймана Праця і робоча сила як товар
2.2 Властивості товару робоча сила. Его ВАРТІСТЬ
3 Винагорода за працю у рінковій економіці: заробітна плата
3.1 Теорії и суть заробітної плати
3.2 Форми та системи заробітної плати
3.3 Номінальна и реальна заробітна плата. Мінімальна заробітна плата та ее КРИТЕРІЇ
Висновки
Список використаної літератури
Вступ
Актуальність даної тими візначається тім, что сучасна економіка будь-якої держави тісно пов'язана з такими категоріями, як капітал и наймана праця. Між цімі поннятямі існує тісній Взаємозв'язок, Який безпосередно пов'язаний з економічнімі відносінамі между власником Капіталу и власникам робочої сили. Тоб Механізм взаємодії Капіталу и праці можна розглядаті як авансування грошей у виробництво (Капітал), Яке існує у свою черго Тільки з використаних ЗАСОБІВ Виробництво і робочої сили (праця).
Виробничі отношения между власникам ЗАСОБІВ Виробництво і власникам робочої сили - це Історично обумовлення, Суспільно-виробниче відношення между підприємцями, что володіють засобой виробництва, и людьми найманої праці (робітнікамі), Які позбавлені будь-яких ЗАСОБІВ виробництва.
У даній курсовій работе Висвітлення тими: В«Капітал і праця: Механізм взаємодіїВ» передбачає Розгляд таких аспектів Економічних відносін як:
Гј соціально-економічного змісту категорії В«капіталВ», ВРАХОВУЮЧИ ї Альтернативні підході до трактування ее сутності;
Гј механізму взаємодії Капіталу и найманої праці;
Гј соціально-економічної природи заробітної плати, ее сутності, форм та систем у рінковій економіці.
Капітал ПІДПРИЄМСТВА, вкладений у виробництво, а самє у засоби праці та РОБОЧЕГО силу, знаходится в процесі безупинності руху, в результаті виробляти до появи додаткової вартості. Робоча сила являє собою сукупність фізічніх и розумово здібностей людини, ее здатності до праці; та в умів ринковий відносін В«здатність до праці В»Робить РОБОЧЕГО силу товаром. Альо Це не звичайний товар. Его відмінність від других товарів Поляга...
