Зміст
Введення
. Протилежність інтересів праці й капіталу і проблеми соціальної політики
.1 Праця і капітал як взаємопов'язані категорії
.2 Протилежність інтересів праці й капіталу
. Соціальне партнерство як особлива ідеологія соціал-реформістської моделі розвитку суспільства
.1 Інтереси робітничого руху та соціальне партнерство
2.2 Соціальне партнерство у сфері праці в Росії
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Праця і власність, пізніше праця і капітал, їх єдність і протиріччя, протилежність і боротьба є стрижнем, джерелом і рушійною силою не тільки соціально-економічного, а й всього суспільного, людського розвитку, соціально-економічним змістом всесвітньої історії. Найбільш гостро і революційно єдність і протилежність праці і капіталу, їх боротьба проявилися в XX столітті. У XXI столітті і третьому тисячолітті роль і значення проблематики праці і капіталу, праці і власності, їх боротьби, дозволу їх протилежності, усунення соціального антагонізму матимуть не меншу, а, безсумнівно, ще більшої актуальності і гостроти. Оскільки людство, народи, трудящі об'єктивно і суб'єктивно рухаються до найбільш ефективного та оптимального розв'язання цієї як би В«одвічноїВ» протилежності, дилеми, соціальної несправедливості. p align="justify"> У людській історії єдність і протиріччя, протилежність і боротьба праці та капіталу набувають характеру соціальної нерівності і соціального антагонізму, висловлюючись в пригніченні, в експлуатації власниками власності, власниками капіталу людей праці, трудящих, працівників.
Розглядаючи коло проблем щодо вдосконалення соціально-трудових відносин в Росії, необхідно відзначити, що сьогодні в країні склалася неприпустимо низька ціна праці. Це суттєво гальмує підвищення ефективності виробництва. Низький рівень оплати не сприяє зацікавленості працівника в підвищенні продуктивності праці і в удосконаленні професіоналізму. До того ж низька ціна праці обмежує платоспроможний попит, що перешкоджає розширенню виробництва. Так, прагнення до прибутку за рахунок ціни праці обертається труднощами технічного і технологічного характеру. p align="justify"> В умовах ринкової економіки ціна праці значною мірою визначається механізмом взаємин між продавцями і покупцями робочої сили. У Росії цей механізм тільки починає складатися. Конкуренція між працею і капіталом в силу нерозвиненості складових її процесів надає слабкий вплив на динаміку зміни ціни праці. Все це деформує соціально-трудові відносини, ставить їх функціонування в жорсткі рамки, ускладнює вільний перелив робочої сили, знижує соціально-трудовий потенціал суспільства. В даний час держава недостатньо ефективн...
