Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз системи управління Челябінського філії ВАТ "Уралсвязьинформ"

Реферат Аналіз системи управління Челябінського філії ВАТ "Уралсвязьинформ"





Міністерство освіти і науки Російської Федерації

Федеральне агентство з освіти

Південно-Уральський Державний Університет

Кафедра В«Маркетинг і МенеджментВ»

Курсова робота

по дисципліни: В«Основи менеджментуВ»

на тему: В«Аналіз системи управління Челябінського філії

ВАТ В«УралсвязьинформВ» В»

Виконав студент: p> Перевірив викладач:


Челябінськ-2006

В 

Анотація:


Аналіз системи управління Челябінського філії ВАТ В«УралсвязьинформВ». - Челябінськ: ЮУрГУ, ФК, 2006, __ с. Бібліографія літератури - _ найменування. br/>

У роботі представлений аналіз існуючої системи управління Челябінського філії ВАТ В«УралсвязьинформВ», преложи нова організаційна структура апарату управління компанією.

На базі існуючої функціональної організаційної структури управління спроектована структура управління з елементами матричної структури.


Зміст


Введення 4

1. Аналіз системи управління 5

1.1 Характеристика ВАТ В«Уралсвязьинформ- Челябінськ В»5

1.2 Історія створення та розвитку підприємства 7

1.3 Правове забезпечення діяльності підприємства 9

1.4 Техніко-економічна оцінка

фінансово-господарських показників 10

2. Структура органів управління підприємством 13

2.1 Рівні управління 15

2.2 Департаментализация 17

2.3 Дублювання робіт 20

2.4 Характер передачі повноважень 21

2.5 Лінійно - функціональна організаційна структура 22

3 Проектування нової організаційної структури 25

Література 31

В 

Введення


У спрощеному розумінні, менеджмент - це вміння досягати поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект, мотиви поведінки інших людей. Менеджмент - по-російськи "управління" - це функція, вид діяльності по керівництву людьми в найрізноманітніших організаціях. Менеджмент - це також область людського знання, що допомагає здійснити цю функцію. Нарешті, менеджмент як збірне від менеджерів - це певна категорія людей, соціальний шар тих, хто здійснює роботу з управління. Значимість менеджменту була особливо ясно усвідомлена в 30-ті роки. Вже тоді стало очевидним, що діяльність ця перетворилася в професію, область знань - у самостійну дисципліну, а соціальний шар - у дуже впливову суспільну силу. p> В даний час важко назвати більш важливу і багатогранну сферу діяльності, чим управління, або менеджмент, від якого в значній мірою залежать і ефективність виробництва, і якість обслуговування населення. p> У зарубіжних країнах накопичений значний досвід управління в області промисловості, торгівлі, кооперації, сільського господарства і т.п. в результаті безпосередньої участі людей в управлінській діяльності. Він збагачується за рахунок знань основ науки управління, світових досягнень в практичної ор...


сторінка 1 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Функції управління та їх взаємозв'язок у процесі управління. Курсова, ...
  • Реферат на тему: Підготовка документальної бази для акредитації лабораторії Челябінського фі ...
  • Реферат на тему: Автоматизація процесів управління і планування діяльності підприємства в се ...
  • Реферат на тему: Система державного управління і реформи управління Катерини II. Становленн ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організаційної структури системи управління підприємством