Міністерство Освіти і Науки Російської Федерації
ГОУ ВПО Московський Державний Відкритий Університет Чебоксарский політехнічний інститут (Філія)
Управління персоналом в ИФНС Росії по місту Чебоксари
Виконала: студентка 4-го курсу
спеціальності 080507
очного відділення
Шаймарданова Г.Н.
навчальний шифр 1504743
Перевірила: Красильникова Н.А.
Чебоксари, 2007-2008
Зміст
1. Загальна характеристика організації ................................................ 3
2. Аналіз ситуації, ситуації у відділі загального та господарського
3. Аналіз організаційної структури управління персоналом в
4. Аналіз найму, відбору і прийому персоналу в ФНС Росії по м.
5. Аналіз адаптації, підвищення кваліфікації як знову прийнятого, так і постійного персоналу ..................................................................... 7
6. Аналіз умов роботи персоналу, мотивації .................................. 9
7. Кадрова політика організації ................................................... 11
Додаток
Введення
Практико-орієнтоване навчання студентів Чебоксарского політехнічного інституту (філії) МГОУ на сьогоднішній день є невід'ємною частиною освітнього процесу, її можна також визначити як найважливішу складову частину професійного освіти при підготовці кваліфікованих фахівців в області менеджменту. p> Практико-орієнтоване навчання проводилося мною в Інспекції Федеральної податкової служби Росії по місту Чебоксари у відділі загального та господарського забезпечення. Керівником навчання від підприємства був заступник начальника відділу Голубєв Петро Ілліч. Навчання тривало впродовж всього 2007-2008 навчального року тривалістю 28 днів. p> Дане навчання мало цілі, в тому числі це:
В· підвищення якості навчання студентів і конкурентоспроможності підготовлюваних фахівців шляхом спільної організації в ИФНС практико-орієнтованого навчання студента інституту на основі узгодженої взаємодії інституту та організації;
В· закріплення, поглиблення, вдосконалення знань, умінь і навичок, отриманих у процесі теоретичного навчання;
В· знайомство з основними принципами спеціальності через практичне її освоєння;
В· системне осмислення й освоєння майбутньої професії.
У даній роботі була спроба якнайповніше висвітлити те, чим ми займалися протягом практики, проаналізувати ситуацію, що склалася і запропонувати більш ефективну організацію роботи відділу. p align=center> 1. Загальна характеристика організації
Федеральна податкова служба (ФПС Росії) є федеральним органом...
