Міністерство освіти і науки України
Національний аерокосмічний університет ім. М. Є. Жуковського
В«Харківський авіаційний інститут В»
Реферат за курсом:
В«Основи енергоменеджменту В»
Виконав: ст. гр. 451е
Долженко М. В.
Перевірив: викладач
Іванова Т. Ю.
Харків 2010
Зміст
1. Системі енергоменеджменту на підприємстві
2. Загальні принципи організації енергоменеджменту
3. Енергоменеджмент та його завдання
Список літератури
1. Система енергоменеджменту на підприємстві
Енергоменеджмент на підприємстві - це метод управління енергоспоживанням і простий шлях забезпечення енергоефективності підприємства.
Досвід показує, що багато підприємств можуть значно знизити свої енергетичні витрати, принаймні, на 10 - 15% шляхом організації системи енергоменеджменту.
Впровадження енергоменеджменту може бути розпочато з існуючих можливостей і потім скориговано відповідно з новими ресурсами та вимогами.
Енергоменеджмент є набором простих повторюваних меропріятіяй: розробка енергетичної політики, зняття та занесення даних по енергоспоживанню і розробка енергетичних бюджетів; початок заходів з енергозбереження, моніторинг енергоспоживання, аналіз існуючих показників, як основи для оновлених бюджетів, планування нових енергозберігаючих заходів тощо
Створення системи енергоменеджменту починається з усвідомлення її необхідності та закріплення цього розуміння документально. p> Необхідно розробити положення про енергозбереження на підприємстві. Цей документ повинен включати:
п‚· Декларацію енергетичної політики підприємства, що описує цілі енергозбереження та завдання на кожному етапі.
п‚· Принципи розподілу обов'язків і відповідальності за проведення робіт з енергозбереження. p> Обов'язки та відповідальність мають бути адекватні можливостям. Так, практично на кожному підприємстві ці обов'язки закріплені за енергослужб, проте їх обладнання тільки розподіляє та іноді перетворює енергію. Фактичні споживачі ресурсів - технологічні підрозділи, мають завдання випуску продукції, і часто - будь-що. p> Для кожного підприємства структура системи буде унікальною, однак, загальні рекомендації такі:
п‚· відповідальність за функціонування системи покладається на першого заступника керівника підприємства;
п‚· координує діяльність енергоменеджер;
п‚· по питань енергозбереження йому підпорядковуються представники від кожного підрозділи;
п‚· відповідальність за реалізацію програми несуть керівники підрозділів;
п‚· для опрацювання та узгодження запропонованих заходів створюється робоча група з числа фахівців служб: енергетичної, технологічної, фі...
