Видатні Постаті японського менеджменту
Ібука Масару
Масару Ібука (19081997) - видатний японський підприємець і Бл и голова заради діректорів компании Sony, всесвітньо відомого виробника Електронної техніки.
Народився 11 квітня 1908 р. в м. Нікко, префектура Тошігі. Вивчай електроніку на факультеті природничих и прикладних наук в університеті Васеда. Ще студентом Зробив кілька вінаходів и ставши відомим среди фахівців. После Закінчення УНІВЕРСИТЕТУ в 1933 р. почав працювати у фотохімічній лабораторії, а в 1970 р. заснував компанію Nihon Sorutei Ki ("Японські вимірювальні інстументі "), яка випускає Пристрої для поиска підводніх човнів. Завдяк Цій ДІЯЛЬНОСТІ познайомівся з АЖІО Моріта, молодшим лейтенантом технічної служби військовоморського флоту Японии. Відразу ж после Закінчення Війни створі нову фірму Tokyo Tsushin Kenkyuio, основною продукцією Якої були вольтметр. Через півроку вона ввійшла до складу Tokyo Telecommunication Engineering, яка в 1958 р. здобула Назву Sony. М. Ібука ставши директором ФІРМИ 1950 р. и головою заради діректорів 1971 р.
ВІН БУВ смілівім інженером-новатором и талановитим менеджером. Під его керівніцтвом Sony перетворілася Із маленької ФІРМИ, в якій в 1946р. Працювало кілька десятків робітніків, на гіганта Електронної індустрії. У повоєнній Японии имя М.Ібука стало символом масового споживання и світу, оскількі йо компанія віробляла продукцію Виключно мирного призначення: магнітофоні, транзісторні радіопріймачі, телевізори, відеомагнітофоні, портативні радіоплеєрі. Ее діяльність, в якій Велике значення надається орігінальності ПРОДУКЦІЇ, відрізняється від Типової ДІЯЛЬНОСТІ більшості японських фірм, что віддають перевага Використання готових виробів.
М.Ібука ставши широко відомим Завдяк таланту вінахідніка, діловім стратегіям, ГОСТР відчуттю новизни. Его винаходи Підтверджені прежде 70 патентами, а стратегія індівідуалізації ПРОДУКЦІЇ принесла Йому славу видатних японського діяча бізнесу, чіє имя Стоїть в одному ряду з іменамі Соіхіро Хонда, АЖІО Моріта. Інтерес до Всього оригінального, небажаним іти второваним шляхами однозначно відрізняє стратегію Sony від традіцій групової орієнтації, характерних для промислових асоціацій и кейрецу (груп компаний, ВЛАСНИК якіх мают Родинні зв'язки).
Бліскучі якості керівника продемонстрував у процесі развития ФІРМИ Sony, особливо в 19451976 рр., на посадах ее президента и председателя заради діректорів. Відмінною рісою его підпріємніцького таланту БУВ науковий склад розуму та Інтерес до інновацій. У бурхліві 19451950 рр. Sony бралася за випуск багатьох виробів и в 1950 р. віготовіла перший японський магнітофон. М. Ібука Зробив квартальна особистий внесок у технічне керівництво Опис ЦІМ проектом. Для Досягнення візначеної мети ВІН Залуччя до співпраці багатьох випускників УНІВЕРСИТЕТІВ, Які малі наукові Сту...
