Реферат
На тему:
В« вебінару: ЩО НАС ЧЕКАЄ НА РИНКУ НАВЧАННЯ В»
В
Введення
Удавана популярність терміна В«вебінарВ» не повинна вводити нас в оману. Як показало опитування, що проводився на порталі HRM.ru в лютому-березні 2009 р., з більш ніж 600 учасників голосування 80% не знають, що значить дане поняття. Аналогічний вересневий опитування на іншому HR-сайті виявив, що про вебінарах не чули 70% респондентів (Тобто за півроку інформованість про них підвищилася на 10%). p> Разом з тим високими темпами зростає кількість компаній та інтернет-ресурсів, які застосовують вебінари, і число користувачів. Для порівняння: кількість пошукових запитів зі словом В«ВебінариВ» в Яндексі в липні 2008 р. становило 166, в липні 2009 р. - 1730 (Тобто за рік більш ніж десятикратне зростання). У той же час, як будь-який новий термін, вже при введенні в ужиток він починає В«обростатиВ» смислами так, що поняття В«розмиваєтьсяВ». Слово В«вебінарВ» походить від англ. webinar - скорочення від web-based seminar, що буквально перекладається як В«семінар, організований за допомогою вебтехнологов В». Отже, під вебінару ми будемо розуміти захід , організоване в Інтернеті/интранете допомогою програмного забезпечення , за допомогою якого здійснюється передача знань в інтерактивному режимі.
Основа вебінару - програмне забезпечення (віртуальний клас), що дозволяє організувати спілкування між географічно віддаленими користувачами в режимі реального часу. Віртуальний клас працює в середовищі як Інтернету, так і інтранету. Він об'єднує в єдиному інтерфейсі різні інструменти комунікації: текстовий, голосовий і відеочати, В«Білі дошкиВ» для спільного малювання. Найбільш досконалі В-класи, в додаток до перерахованого, дають можливість демонструвати презентації PowerPoint, документи у форматах doc і pdf, електронні таблиці Excel, анімацію і відео. Крім того, з їх допомогою здійснюється показ веб-ресурсів, робочого столу або активних додатків з комп'ютера ведучого. Деякі В-класи оснащені інструментарієм для проведення опитувань і голосувань серед учасників, а також їх тестування (при цьому підрахунок результатів відбувається автоматично, і вони можуть бути негайно пред'явлені аудиторії).
Безумовно, конкурентоспроможність різних платформ буде визначатися наявністю тих чи інших технічних В«ПрибамбасівВ», але ми б не рекомендували споживачам послуги орієнтуватися виключно на них: зрештою, головне в вебінарі - якість одержуваних знань.
Наприклад, на відомому західному HR-ресурсі hrworld.com вебінари гранично бідні в плані технічного забезпечення: як учасник ви бачите тільки поле презентації, чуєте голоси ведучого і модератора і можете послати питання модератору через спеціальну форму. Ви не можете обмінюва...
