Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Організація суспільної праці як функція управління

Реферат Організація суспільної праці як функція управління





Зміст


Введення

1. Організація суспільної праці - функція управління

1.1 Сутність організації праці та принципи її побудови

1.2 Функції організації праці

2. Практична частина

Висновок

Список використаної літератури



Введення


Актуальність вивчення даної теми визначається тим, що організація праці - це постійно діючий фактор ефективності будь-якої діяльності взагалі і виробництва зокрема. У всі часи і у всіх сферах функціонування людини краще організована праця при рівній його техніко-технологічної оснащеності забезпечував досягнення більш високих результатів. p> В умовах ринкових відносин значення організації праці зростає. Це пояснюється тим, що при відроджуваної конкуренції все більшого значення набуває результативність праці, все помітніше позначаються на підсумках діяльності як втрати, понесені внаслідок упущень, так і виграш, отриманий від реалізації резервів підприємства і зростання продуктивності праці. У міру технічного вдосконалення виробництва зростає ціна одиниці робочого часу, а його економія досягається за рахунок більш досконалої організації праці. p> Висока організація праці та науково обгрунтовані норми витрат праці є неодмінною умовою ефективної діяльності. Отже, проблеми організації праці необхідно глибоко вивчати і наполегливо вирішувати їх як в науці, так і на практиці. p> Мета курсової роботи - теоретичне узагальнення сутності організації праці, вивчення функцій організації праці.

Для досягнення мети курсової роботи необхідно виконання наступних завдань:

Вивчити сутність і принципи організації праці.

Розглянути основні функції організації праці.


1. Організація суспільної праці - функція управління


.1 Сутність організації праці та принципи її побудови


Організація праці спирається на пізнання і використання ряду точних наук, їх законів, методів і принципів. Математичні методи (теорія ймовірності, метод зворотних зв'язків, метод найменших квадратів, графоаналітичний метод та ін) знайшли широке застосування при розробці нормативних матеріалів, використовуваних при розрахунку норм праці, в методиках вивчення витрат робочого часу, при оптимізації організації робочих місць або визначенні чисельності працюючих . Крім того, режими різання, використовувані для розрахунку основного часу, розроблені на основі досліджень в галузі фізики твердого тіла, теорії пластичної деформації, опору матеріалів, металознавства і технології металів. p> Іншою характерною рисою організації праці є широке використання аналітичного методу дослідження у вирішенні організаційних питань і розрахунках норм витрат праці. Глибока диференціація складних явищ на прості і найпростіші, всебічне дослідження останніх і, нарешті, проектування їх раціональної структури і послідовності, тобто синтез склад...


сторінка 1 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Організація і планування особистої праці керівників в сучасній організації
  • Реферат на тему: Статистичнй Вивчення фінансово-господарських результатів ДІЯЛЬНОСТІ, Продук ...