1. Поняття ринку трудових ресурсів та його специфіка в вашому регіоні
Ринок трудових ресурсів - це сукупність соціально-економічних відносин з приводу найму, навчання та використання трудових ресурсів; включає не тільки економічно активне населення, а й учнів у сфері професійної освіти (трудовий резерв).
У свою чергу, економіческіактівное населення - населення, яке має або бажає і потенційно може мати самостійне джерело засобів існування. Вету категорію включають зайнятих (підприємців і найнятих працівників) плюс безробітних. p align="justify"> Ринок трудових ресурсів - це не тільки сукупність відносин з приводу найму та використання працівників, а й певний історично сформований механізм, що регулює коло соціально-трудових відносин, що сприяє встановленню та дотриманню балансу інтересів між трудящими, підприємцями і державою .
Поняття В«ринок трудових ресурсівВ» розсовує межі соціально-трудових відносин до масштабів трудових ресурсів суспільства. У ринкові відносини залучається не тільки економічно активне населення, але і близький до нього трудовий резерв, представлений, перш за все, випускниками загальних, професійно-технічних, середньоспеціальних та вищих навчальних закладів, а також людьми, зайнятими в домашньому господарстві, нестійке матеріальне становище яких спонукає їх виходити на ринок для продажу своїх здібностей до праці.
Розглянемо особливості ринку праці в Красноярську.
Починаючи з вересня 2009 року, щомісячно проводяться опитування населення в 20-25 територіях краю, в ході обстеження опитуються близько 1500 жителів краю (табл. 1). Відповідно до методології Міжнародної організації праці, за підсумками опитувань населення визначаються такі показники, як чисельність економічно активного населення і рівень загального безробіття.
Середній вік зайнятого населення як і раніше залишається на рівні 39 років. Найбільшу чисельність зайнятого населення становлять особи віком 40-49 років. br/>
Таблиця 1 - Чисельність економічно активного населення зайнятих і безробітних у Красноярському краї, тис. чол.
В
За даними обстежень населення, проведених у січні-серпні 2011 року, ситуація із зайнятістю та безробіттям в краї поліпшується. На 24 серпня 2011 чисельність безробітних громадян, зареєстрованих в органах служби зайнятості, склала 30,3 тисячі осіб, рівень зареєстрованого безробіття склав 1,9% економічно активного населення (на 1 вересня 2010 року - 2,2%). p align="justify"> Основна частина зареєстрованих безробітних (74,8%) - жінки. Більше чверті безробітних становить молодь віком 16-29 років. p align="justify"> У порівнянні з початком року зниження числа безробітних громадян відбулося на 4,7 тисячі осіб. Максимальне зниження чисельності безробітних наголошується в Партизанському районі - на 43,9%, Козу...
