Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Моделі ринків праці в умовах досконалої і недосконалої конкуренції та проблемми їх регулювання

Реферат Моделі ринків праці в умовах досконалої і недосконалої конкуренції та проблемми їх регулювання





Федеральне агентство з освіти Російської Федерації ФГТУ СПО

Хабаровський суднобудівний технікум

Курсова робота

Основи економічної теорії

В«Моделі ринку праці в умовах досконалої і недосконалої конкуренції та проблеми його державного регулювання В»

Роботу виконала Ковальчук С.С.

Викладач Сапітонова Л.Г.

Хабаровськ, 2010

В 

Зміст

Введення

1. Ринкова конкуренція. Види моделей ринків

1.1 Сумлінна та несумлінна конкуренція

2. Структура і сутність ринку праці

3. Поділ праці та спеціалізація трудових функцій

3.1 Державне регулювання ринку праці та його необхідність в Росії

3.2 Правове регулювання ринку праці

3.3 Стимулювання праці

4. Засоби державного регулювання. Недосконалість ринкової організації та функції держави

5. Проблеми зайнятості населення на сучасному етапі

5.1 Державна служба зайнятості

6. Безробіття

Висновок

Список використаної літератури

Додаток


Введення


Еволюція всіх відомих людині економічних систем відбувається як наслідок пошуку способів вирішення відомої дилеми: В«ресурси обмежені - потреби безмежні В». Обмеженість ресурсів відносна, тобто в кожен даний момент вони недостатні порівняно з потребою в економічних благах. Обмеженість ресурсів може бути до певної міри подолана лише за умови зростання продуктивності праці, тобто збільшення випуску різноманітних споживчих благ в одиницю часу. У свою чергу підвищення продуктивності праці можливе завдяки суспільному поділу праці та спеціалізації взаємовигідного обміну продуктами праці.

Ринкова система функціонує, по-перше, завдяки механізму обліку численних рішень, прийнятих власниками товарів, грошей і доходів. По-друге, ринкова система одночасно виступає і механізмом здійснення цих рішень у процесі руху потоків товарів і грошових доходів.

Більшість людей прагне до поліпшення свого становища. Компанії люто борються за клієнтів, створюючи нову продукцію, а також покращуючи і здешевлюючи стару. Працівники конкурують один з одним за робочі місця, закінчуючи коледжі, отримуючи спеціальну підготовку і досвід, який, як вони сподіваються, дасть їм перевагу на ринку праці. Країни також конкурують між собою, слідуючи макроекономічної і торговельній політиці, призначеної для створення конкурентного економічного переваги. Мабуть, конкуренція навіть посилилася. Ми живемо у вік всесвітніх ринків, де гроші і товари більш легко, ніж будь-коли, проходять через національні кордони. Раніше наші конкуренти жили далі по вулиці або в сусідньому будинку.

Зараз же вони можуть жити в іншій півкулі, в Малайзії, Китаї або Іспанії. І вперше всі підкоряються одним і тим же правилам гри, правилами ринкової економіки.


В 

1. Ринкова конкуренція. Види мо...


сторінка 1 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості Російського ринку праці. Вітчизняний і зарубіжний досвід регул ...
  • Реферат на тему: Державне регулювання ринку праці та зайнятості населення
  • Реферат на тему: Сутність, функції, особливості формування та регулювання ринку праці в умов ...
  • Реферат на тему: Сутність, функції, особливості формування і регулювання ринку праці в умова ...
  • Реферат на тему: Теорії зайнятості. Регулювання ринку праці в США і Японії