Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Попит на працю

Реферат Попит на працю





1. Проста модель попиту на працю

Попит на працю визначається як кількість праці, яку роботодавці бажають використовувати в даний період часу за певну ставку заробітної плати.

Попит на працю як на фактор виробництва є похідним попитом: праця потрібна для використання у виробництві товарів і послуг, і рішення про обсязі використовуваного праці є зворотною стороною рішення про обсяг виробництва блага.

Проста модель попиту на працю заснована на наступних передумовах.

1. Цільовою функцією фірми є максимізація прибутку. p> 2. Поведінка фірми описується виробничою функцією двухфакторного типу, фактори - праця і капітал.

3. Фірма діє на конкурентному ринку благ і на конкурентному ринку праці.

4. Витрати фірми на працю складаються тільки із заробітної плати працівників. p> У короткостроковому періоді фірма має фіксованим обсягом капіталу як фактора виробництва та приймає рішення про обсяг використання тільки одного фактора - праці. Виробничу функцію можна представити як функцію тільки одного фактора виробництва - праці:


Q = f (L, K) або Q = f (L).


Прибуток фірми дорівнює: p = R - З, де R = Q p = f (L) p,


C = wL.


З умови максимізації прибутку слід:


В¶ p/В¶ L = В¶ Q/В¶ L p - В¶ С/В¶ L = MP L p - MC L = PMR L - w = 0. br/>

MRP L = w - граничний грошовий продукт праці дорівнює граничним витратам на працю (заробітної плати).

Або MP L = w/p, тобто максимум прибутку досягається, коли граничний продукт праці в натуральній формі дорівнює реальній заробітній платі. Якщо граничний продукт праці перевищує реальну заробітну плату (MP L > w/p), то роботодавцю вигідно продовжити наймання працівників до тих пір, поки вони не зрівняються. Якщо граничний продукт праці менше реальної заробітної плати (MP L
В 

Рис. 2.1. Граничний продукт праці і крива попиту на працю фірми


Таким чином, обсяг найманого праці залежно від заробітної плати визначається через граничний продукт праці, а крива попиту на працю в короткостроковому періоді дорівнює кривої граничного продукту праці. На рис. 2.1. показана крива граничного грошового продукту праці MRP L , яка виходить множенням граничного фізичного продукту праці MP L при кожному даному обсязі праці на постійну ціну продукту р (за умови конкурентного ринку благ). Крива MRP L фактично є кривою попиту на працю, але крива попиту на працю буде відповідати тільки низхідному сегменту кривої граничного продукту, що випливає з умови другого порядку при максимізації прибутку (або, що те ж саме, з умови спадної ...


сторінка 1 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Праця як фактор виробництва: попит і пропозиція. Встановлення заробітної п ...
  • Реферат на тему: Про відрядній формі оплати праці як про найбільш оптимальному порядку винаг ...
  • Реферат на тему: Ціноутворення, моделі ринку праці та форми заробітної плати
  • Реферат на тему: Психологія праці як галузь наукового знання про працю
  • Реферат на тему: Особливості ринку праці та регулювання заробітної плати в Республіці Білору ...