Державна академія сфери побуту і послуг
тольяттінській технологічний інститут сервісу
Кафедра "Бухгалтерський облік і аудит"
В В В В В В В В В В В В
Курсова робота
з предмету "Техніко-економічний аналіз господарської діяльності підприємства "
на тему: "Аналіз організаційно-технічних і соціально-економічних заходів щодо поліпшення використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати "
В В В В В В В
Підготував: студент групи Е-1В
Нікіфоров П.В.
В
Перевірила: Філатова О.В.
В В В В В В
Тольятті 1997
В В
План-Зміст
В
Пункт
Стор.
Введення
2
1. /Td>
Трудові ресурси як основний елемент аналізу господарської діяльності підприємства
1.1 Поняття трудових ресурсів та їх класифікація
1.2 Характеристика системи аналізу трудових показників
В В
2
5
2. /Td>
Аналіз використання трудових ресурсів у ЗАТ В«АклотопсВ»
2.1 Аналіз динаміки чисельності персоналу
2.2 Аналіз використання трудових ресурсів
2.3 Аналіз продуктивності праці
2.4 Аналіз фонду оплати праці
6
7
7
8
9
3. /Td>
Аналіз впливу заходів щодо поліпшення організації праці в ЗАТ В«АклотопсВ»
3.1 Виявлення впливу заходів на динаміку виробничих показників
3.2 Вивчення В«вузьких місцьВ» в організації праці на підприємстві
В В
9
В
10
Висновок
В
Використана література
В
Програми
В В В
Вступ
Сьогодні в для будь-якого громадянина Росії не секрет, що економіка його країни практично перейшла на ринкові рейки і функціонує виключно за законами ринку. Кожне підприємство відповідає за свою роботу саме і саме приймає рішення про подальший розвиток. А в ринковій економіці виживає той, хто найкращим чином використовує наявні в нього ресурси для отримання максимальної кількості прибутку, вирішуючи основні проблеми економічної діяльності. Але як підприємство саме може оцінити ефективність своєї роботи і результативність використання власних ресурсів, поки це не зробили конкуренти просто витіснивши невдахи з ринку?
З відомих на даний момент факторів виробництва одним з головних, а найчастіше основним і які вимагають найбільших витрат є працю. Аналіз ефективності використання факторів виробництва неможливий без уваги до витрат на оплату праці. Вирішенню цього складного завдання і присвячена не одна розумна книга. Внести свою скромну лепту в практичне використання існуючих теоретичних напрацювань в даній сфері вирішив і автор даної курсової роботи.
При цьому основну мету даної роботи можна сформулювати наступним чином:
Використовуючи запропоновану викладачем літературу і інші джерела інформації практично закріпити отримані на заняттях навички з техніко-економічного аналізу господарської діяльності підприємства.
При цьому будуть вирішені наступні завдання:
1. Визначення, що ж сучасна наука розуміє під поняттям В«трудові ресурсиВ», яке місце вони займають у господарській діяльності підприємства та її аналізі, а також дати приблизну характеристику показників, використовуваних при проведенні даного аналізу.
2. Дослідження на прикладі конкретного підприємства (Це буде ЗАТ В«АклотопсВ») динаміки чисельності персоналу, використання трудових ресурсів, продуктивності праці та фонду оплати праці на підприємстві
3. Оцінка ефективності заходів щодо поліпшення організації праці на цьому підприємстві шляхом вивчення динаміки виробничих показників і пошуку вузьких місць в організації праці на підприємстві.
Як зазначалося вище, об'єктом дослідження обрано скромне підприємство, ось уже шість років функціонує в місті Тольятті - ЗАТ В«АклотопсВ». Підприємство займається в основному виробничою діяльністю на ринку автозапчастин країни. При цьому одним із стратегічних партнерів ЗАТ є АТ В...
