ЗМІСТ
ВСТУП
ГЛАВА 1.Індівідуальний (ПЕРСОНІФІКОВАНИЙ) ОБЛІК В СИСТЕМІ ДЕРЖАВНОГО ПЕСІОННОГО СТРАХУВАННЯ І ПРИЗНАЧЕННЯ ПЕНСІЇ
1.1 Поняття, цілі, і значення індивідуального (персоніфікованого) обліку
1.2 Основні принципи індивідуального (персоніфікованого) обліку
ГЛАВА 2.ОТДЕЛ індивідуального (персоніфікованого) ОБЛІКУ
2.1 Облік внесків (податків) на пенсійне страхування і трудового стажу застрахованих осіб
2.2 Організація роботи регіональних відділень Пенсійного фонду РФ по актуалізації інформаційної бази персоніфікованого обліку (збір і обробка індивідуальних відомостей, забезпечення їх достовірності)
ВИСНОВОК
БІБЛІОГРАФІЯ
ВСТУП
Серед найважливіших перетворень у соціальній політиці держави особливе місце займає реформування пенсійної системи, яка зачіпає інтереси кількох поколінь протягом досить довгого часу.
Актуальність реформування пенсійної системи пов'язана з тими негативними демографічними змінами, які відбуваються в нашій країні зараз і які, як обгрунтовано вважають демографи та соціологи, загостряться в найближчі десять - двадцять років. Це змушує шукати нові підходи у вирішенні завдань матеріального забезпечення непрацездатних при настанні старості, інвалідності, з нагоди втрати годувальника.
Урядом Російської Федерації і створеним Указом Президента Російської Федерації від 17 лютого 2001 Національною радою була розглянута і схвалена Програма пенсійної реформи. p> В даний час діють пенсійні закони. ФЗ В«Про трудові пенсії в Російській ФедераціїВ», ФЗ В«Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації В», ФЗВ« Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації В»і ін
Одночасно були внесені зміни та додатки Федеральний закон Російської Федерації від 01.04.1996 № 27-ФЗ В«Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі державного пенсійного страхування В»(в ред. Федерального закону від 25.10.2001 № 138-ФЗ).
Розвитку системи індивідуального (Персоніфікованого) обліку надає важливого значення. Це пов'язано з тим, що при переході до формування пенсійних прав на підставі обліку фактично сплачених страхових внесків та у зв'язку з введенням накопичувальної частини трудової пенсії та професійного пенсійного страхування необхідно в найкоротші термін пристосувати тільки сформовану в останні роки і практично тільки що почала працювати систему персоніфікованого обліку до нових умов.
Органом, що здійснює індивідуальний (персоніфікований) облік у системі державної пенсійного страхування, є Пенсійний фонд Російської Федерації, який на кожну застраховану особу відкриває приватний особовий рахунок з постійним страховим номером, в якому містяться певні відомості.
Система індивідуального (Персоніфікованого) обліку забезпечує збір відомостей про трудовий стаж і заробіток, на який нараховуються страхові внески до Пенсійного фонду.
