Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Моральна шкода у трудових відносинах

Реферат Моральна шкода у трудових відносинах





Моральна шкода у трудових відносинах Введення

Конституція РФ ставить право на життя, здоров'я, честь і гідність у ранг природних і невідчужуваних прав особистості, що передбачає ефективну охорону та захист цих прав. Найважливішим завданням правової держави має бути забезпечення найбільш справедливого, швидкого і ефективного відновлення порушеного права та відшкодування заподіяної шкоди. Російська Федерація, проголосивши себе правовою державою має відповідати цим критеріям.

Одним з видів шкоди, яка може бути заподіяна особистості, в законодавстві виділяється моральну шкоду, тобто страждання, викликані різними неправомірними діями (Бездіяльністю). p> У Нині в російських судах знаходиться велика кількість справ, пов'язаних до вимог відшкодування моральної шкоди. Це вказує на те, що даний правовий інститут набуває все більше значення в правовому житті російського суспільства. Зараз відшкодування моральної шкоди є суттєвою гарантією особистих прав громадян. Але, хоча даний правовий інститут набуває все більшого значення в правовому житті російського суспільства, він недостатньо розвинений. У цьому інституті немає чітких розмірів визначення компенсації моральної шкоди, в яких випадках громадянин може зажадати відшкодування заподіяної йому шкоди, тим більше що ні всі громадяни РФ знають свої права, не у всіх є гроші на досвідченого адвоката, і невідомо, чи буде людині відшкодовано моральну шкоду після розгляду справи судом. p> Категорія моральної шкоди з'явилася в нашому законодавстві порівняно недавно. Протягом тривалого часу вважалося, що моральна шкода в соціалістичному суспільстві відшкодування взагалі не підлягає. В обгрунтування цього наводився пройнятий фарисейством аргумент, який зводився до того, що особистість радянської людини перебуває на настільки недосяжною висоті, що її ніяк не можна оцінювати на гроші. Поступово, однак, і в суспільному свідомості, і в підході законодавця до вирішення цього питання стався перелом. Спочатку у спеціальних нормативних актах, розрахованих на окремі випадки, а потім в актах загального кодификационного характеру категорія моральної шкоди була узаконена.

Мета курсової роботи: розгляд моральної шкоди у трудових відносинах. Для цього передбачається вирішення наступних завдань:

Розкрити загальні поняття моральної шкоди.

Проаналізувати нормативну базу.

Дослідити особливості компенсації моральної шкоди у трудових відносинах.

Велику допомогу надали праці наступних вчених: Грибанов В.П. Дегтярьов С.Л., Коваленко А.Г. , Ерделевскій А.М. та ін

Глава 1. Поняття моральної шкоди

У законодавстві моральну шкоду визначається як моральні і фізичні страждання (ст. 151 ЦК РФ). У цивілістичній літературі під збитком розуміється В«Всяке применшення охороняється правом блага, майнового або немайновогоВ» [1] . Шкоду в цивільному праві - це зміна в благу, яке охороняється законом і може бути майновим і нем...


сторінка 1 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної життю або здоров'ю громадянина. Компен ...
  • Реферат на тему: Інститут відшкодування (компенсації) моральної шкоди в російському цивільно ...
  • Реферат на тему: Деякі питання відшкодування моральної та матеріальної шкоди в процесі трудо ...
  • Реферат на тему: Особливості відшкодування моральної шкоди, заподіяної органами влади юридич ...
  • Реферат на тему: Відшкодування моральної шкоди