МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ПОВОЛЗЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра Управління і права
Контрольна робота
з дисципліни: В«Документаційне забезпечення управлінняВ»
на тему: В«Штатний розклад: зміст, порядок складання та оформленняВ»
Йошкар-Ола
Зміст
Введення
. Структура і штатна чисельність
. Штатний розклад
. Зміни в штатному розкладі
Висновок
Список використаних джерел
Додаток 1
ДОДАТОК 2
ВСТУП
Управлінські рішення, дії організацій і підприємств фіксуються в службових документах. У документах відбивається і враховується діяльність організації, підприємства, тому ведення багатьох документів наказано законами (організаційні, кадрові та розпорядчі документи і т.д.). При перевірці роботи організації, проведенні ревізії перевіряють, перш за все, документи, в яких діяльність організації зафіксована. p align="justify"> Рівень управління сучасною організацією залежить від того, наскільки раціонально і грамотно поставлена ​​робота з документами в організації, тобто наскільки ефективно організовано діловодство (документаційне забезпечення управління).
У сучасному світі, коли різко зросли потоки інформації, функції документування, незважаючи на впровадження електронно-обчислювальної техніки, складають величезний відсоток від усіх управлінських функцій і вимагають великих інтелектуальних і трудових витрат.
Крім того, складання, оформлення документів та організація роботи з ними регламентовані законодавчими та нормативно-методичними актами, знання і виконання яких обов'язкові для кожного фахівця, що має справу з документами.
Правильна організація роботи з документами передбачає насамперед їх розбиття на групи за призначенням і принципам підготовки та оформлення. Всі документи розподіляються на:
Організаційно-правові;
Розпорядницькі;
Інформаційно-довідкові.
Мета контрольної роботи: визначити зміст, порядку складання та оформлення структури, штатної чисельності, штатного розкладу.
1. Структура і штатна чисельність
Структура і штатна чисельність - документ, який закріплює найменування всіх структурних підрозділів, посад і кількість штатних одиниць кожної посади організації (установи). Офо...
