Зміст
Введення
. Теоретичні аспекти розвитку профспілок в Росії
. Умови утворення профспілок Росії та їх передумови
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Проблема соціального партнерства тривалий час не привертала до себе великої уваги. У радянський час роботи західних дослідників, що містили її теоретичне обгрунтування, розглядалися головним чином як спроби апологетів капіталізму і різного роду угодовців в робочому русі девальвувати марксистську теорію класів і класової боротьби і замінити її концепцією співробітництва праці і капіталу. При цьому остання оцінювалася як реакційно-утопічна, що розробляється по соціальному замовленню буржуазії.
Як суспільний феномен соціальне партнерство порівняно молодо. В якості ефективного засобу регулювання відносин між великими групами і верствами населення, зокрема між підприємцями (роботодавцями), найманими працівниками та державою, воно стало використовуватися на Заході лише в останні десятиліття, в Росії і того пізніше - з початку 90-х років. Правда, окремі ідеї та положення, пов'язані зі згодою, співпрацею і гармонією в суспільстві, висловлювалися і значно раніше як західними, так і вітчизняними вченими і громадськими діячами. Однак реалізувати їх на практиці не представлялося можливим через неготовність суспільства до їх сприйняття та використання. p align="justify"> Термін В«соціальне партнерствоВ» походить від латинського socialis - товариський, громадський і французького partenaire - компаньйон. Він являє собою неконфронтаційний спосіб регулювання суспільних, соціально-трудових відносин між великими групами і верствами населення, зокрема між підприємцями (роботодавцями), найманими працівниками та державою. p align="justify"> Ринкові реформи в Росії, зокрема приватизація державної власності, призвели до сукупності взаємопов'язаних соціальних змін у суспільстві - формуванню нової соціальної структури, нових соціально-трудових відносин, затребуваності нових принципів і методів їх регулювання. Ці соціальні процеси викликали до життя нові соціальні інститути або докорінно змінили роль і місце в суспільстві раніше існуючих соціальних інститутів. У якісно нових соціальних, економічних, політичних умовах Росії професійні спілки придбали нове становище і роль у суспільстві, функціонують як соціальний інститут нового демократичного суспільства ринкової економіки; Головною функцією, громадським призначенням професійних спілок є представництво та захист інтересів найманих працівників. Для реалізації вищевідзначене функції профспілок як соціального інституту суспільства профспілки визначають принципово нові напрямки і відповідні новим соціально-економічним і політичним умовам нові форми і методи своєї діяльності. p align="justify"> Мета роботи - вивчен...
