Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Перевірка правильності та законності нарахування заробітної плати і ведення бухгалтерських документів

Реферат Перевірка правильності та законності нарахування заробітної плати і ведення бухгалтерських документів





Введення


Економіка Республіки Казахстан знаходиться на стадії активних ринкових перетворень. Реформування її потребує осмислення накопиченого досвіду, виконання еволюційних процесів і стрибкоподібних кроків до освоєння ринкових реформ, методів і принципів управління підприємницькою діяльністю господарюючих суб'єктів. p align="justify"> У посланні президента Республіки Казахстан своєму народу В«Казахстан -2030В» підкреслюється, що кінцевою метою розвитку нашої країни є економічне зростання, що пріоритет його В«буде одним з найбільш важливих і сьогодні, і завтра, і протягом наступних тридцяти років В». Формування ринкових відносин і які у зв'язку цим кардинальні зміни в економіці країни вимагають принципово інших, ніж раніше, методів управління, а відповідно - й зовсім інших керівників виробництва. Це мають бути фахівці своєї справи, що володіють глибокими і різнобічними знаннями, що добре розбираються в таємницях обраної професії, вміють приймати продумані і ретельно зважені рішення. І теорія, і практика переконують, що успіху на ринку домогтися неможливо без ефективного і цілеспрямованого керування всіма процесами, пов'язаними з функціонуванням господарюючого суб'єкта в ринкових умовах. p align="justify"> Основним рушійним чинником успіху в підприємництві є продуктивність праці працівників, у свою чергу основним чинником, чинним на продуктивність праці є заробітна плата. В«Кожна людина має право на працюВ» - свідчить Конституція Республіки Казахстан, у свою чергу законодавство охороняє право громадянина на працю і її безпеку. Облік праці та заробітної плати є одним з найбільш трудомістких і відповідальних ділянок роботи бухгалтера та аудитора. p align="justify"> В отриманні достовірної інформації зацікавлені всі без винятку учасники господарського обороту незалежно від форм власності та підприємницької діяльності, так як наявність її дозволяє підвищити ефективність функціонування ринку капіталу і дасть можливість оцінювати і прогнозувати наслідки прийняття низки економічних рішень. Відсутність же такої інформації викликає недовіру партнерів один до одного. З появою спільних підприємств, виникненням акціонерних товариств відкритого і закритого типів, комерційних банків та інших господарюючих суб'єктів потреба у достовірній інформації відчувається особливо гостро. Достовірність фінансової звітності господарюючих суб'єктів може бути об'єктивно схильна незалежним аудитором у наданні їм господарюючому суб'єкту аудиторському висновку щодо фінансового стану і результатів його фінансово-господарської діяльності. Не секрет, керівництво аудируемого суб'єкта нерідко зацікавлено в тому, щоб приховати від власників цього господарюючого суб'єкта свої прорахунки або навіть можливі зловживання. Аудитор ж, перевіряючи показники фінансової звітності та надаючи замовнику позитивний аудиторський висновок, тим самим дає власникам свого роду гарантію, що в ...


сторінка 1 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Шляхи поліпшення показників з праці та заробітної плати в умовах ринкових в ...
  • Реферат на тему: Формування і використання фінансових ресурсів господарюючих суб'єктів в ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансового стану господарюючого суб'єкта та прийняття управлінс ...
  • Реферат на тему: Удосконалення методів управління в умовах ринкових відносин
  • Реферат на тему: Фінанси господарюючих суб'єктів як ланка фінансової системи