Зміст
Введення 3
I. Методика управління податками на підприємстві 4
II.Налоговое планування як елемент фінансової політики підприємства 11
Висновок 16
Список використаної літератури 16
Введення
Робота присвячена формам і методам управління податками на підприємстві. Актуальність теми полягає в тому, що управління оподаткуванням повинно здійснюватися не тільки з боку податкових органів, а й з боку платників податків, особливо - організацій. p align="justify"> У більшості російських організацій податковий відділ є допоміжним підрозділом. Його діяльність зводиться до відбиття вироблених господарських операцій у податковій звітності та відстоювання позиції компанії перед податковими органами в ході перевірок. Подібний пасивний підхід до організації податкової роботи найчастіше приводить до того, що фахівці, що відповідають за розрахунок платежів до бюджету, прагнуть зайняти максимально консервативну позицію відносно спірних питань, тобто, по суті, намагаються переплатити податки, щоб мінімізувати ризик їх донарахувань податковими органами. p align="justify"> Мета роботи - охарактеризувати зміст управління податками на підприємстві. У відповідності з цією метою можуть бути сформульовані наступні завдання роботи:
огляд основних підходів до визначення податкового навантаження на підприємство
аналіз організаційних питань управління податками на рівні підприємства
характеристика податкового планування як однієї з сторін фінансового менеджменту
I. Методика управління податками на підприємстві
Вимоги до управління податками, а також до організаційної структури, в рамках якої воно буде здійснюватися, розрізняються залежно від особливостей підприємства або групи організацій. Однак існують стратегічні питання, які необхідно вирішувати на будь-якому підприємстві. p align="justify"> Для цього рекомендується виконати наступні заходи:
визначити цілі і завдання управління податками;
встановити статус податкового відділу в структурі підприємства й механізми взаємодії податкового відділу з іншими відділами компанії;
розробити організаційну структуру податкового відділу;
опрацювати порядок взаємодії податкових відділів головної та дочірніх організацій;
розробити процедури контролю за роботою з управління податками;
визначити критерії оцінки роботи з управління податками;
розробити процедури і правила роботи податкового управління, внутрішні документи, що регламентують роботу податкового відділу та його взаємовідносини з іншими відділа...
