Зміст
Вступ
1. Загальні відомості про УТФ В«ТехнопакВ»
2. Фінансовий відділ
3. Планово - економічний відділ
4. Центральна бухгалтерія
5. Відділ маркетингу
Висновки
Вступ
Навчально-тренінгова фірма В«ТехнопакВ» створена для: закріплення теоретичних знань, отриманих студентами в інституті; придбання перших практичних навичок роботи з основний та суміжних спеціальностей; присвоєнні методів комп'ютерних технологій на базі СУБД В«AccentВ» і В«Підприємство 1СВ».
Проходження практики на даній навчальної фірмі має надати нам навички роботи в усіх відділах малого підприємства, навчити нас не тільки в теорії, але і в практиці оформляти і зберігати документацію кожного відділу. Що для нас як для молодих спеціалістів є не маловажним. p> Так як інститут випускає фахівців, орієнтованих для роботи в промисловій галузі, то базою створення УТФ В«ТехнопакВ» вибрано виробництво з виготовлення поліетиленової упаковки для:
- харчових продуктів;
- дитячих іграшок;
- медичних препаратів.
УТФ В«ТехнопакВ» є єдине діюче навчальний виробниче підприємство на Україні. p> На підприємстві створені п'ять основних відділів, в яких найкраще можна висвітлити професію економіста і його завдання на виробничому підприємстві, це: відділ управління персоналом, відділ маркетингу, центральна бухгалтерія, фінансовий відділ, планово - економічний відділ. p> Дане підприємство створене для придбання студентами стажу роботи на підприємстві під час навчання в інституті. Це є базовими знаннями на основі преподаваної протягом усього навчання теорії.
Як і на будь-якому діючому підприємстві тут створена система необхідної документації в кожному відділі, система охорони здоров'я на підприємстві і система документообігу між відділами всередині підприємства, і між нашими покупцями та постачальниками.
Те Тобто підприємство створене для того, щоб виходячи з інституту фахівцями ми не тільки знали одну теорію нашої професії, а й основні навички роботи в будь сфері підприємства, і влаштовуючись на роботу вже мали уявлення про майбутньої посади і майбутні обов'язки. br/>
1. Загальні відомості про УТФ В«ТехнопакВ»
В
УТФ В«ТехнопакВ» була створена 12 грудня 2008 року в вигляді товариства з обмеженою відповідальністю для віртуального виробництва поліетиленової упаковки для харчових продуктів і медичних препаратів. Діє на підставі статуту. У кожному відділі підприємства є положення про відділ, в якому описується основні завдання, функції та відповідальність відділу. А також у кожному відділі є посадова інструкція на кожну посаду, в якій описуються права, обов'язки, завдання, функції та відповідальність робітників.
УТФ В«ТехнопакВ» спеціалізується на виробництві термоусадочної плівки, пакетів (1150 * 550 * 0,08), пакетів (706 * 606 * 0,04), а також пакетів з просічкою. p> Нашими основними покупцями є: Запорізький масло - жир комбінат, ЗАТ В«БАНВ», ЗАТ В«Куп'янський молочно - консервний комбінатВ», Корпорація В«ОльвіяВ». p> Нашими основними постачальниками сировини і матеріалів є: видавництво В«ЗоряВ», ПП В«ВисотаВ», ТОВ В«Термінал - 93В», ТЦ В«ЕпіцентрВ». p> Банки клієнтами яких ми є: ВАТ КБ В«НадраВ», ХОУМ Кредит-банк.
Наше підприємство є безвідходним і екологічно чистим.
Структура УТФ В«ТезнопакВ» представлена на рис. 1.1. br/>
В В В В В
рис1.1. Структура УТФ В«ТехнопакВ»
Згідно внутрішньому розпорядку працівники ТОВ "ТЕХНОПАК" повинні:
- сумлінно виконувати свої трудові обов'язки, дотримувати трудову дисципліну, своєчасно і точно виконувати розпорядження адміністрації і безпосереднього керівника, використовувати весь робочий час для продуктивної праці;
- якісно і в строк виконувати виробничі завдання і доручення, працювати над підвищенням свого професійного рівня;
- підтримувати чистоту і порядок на своєму робочому місці, в службових та інших приміщеннях, дотримуватися встановленого порядку зберігання документів і матеріальних цінностей;
- ефективно використовувати персональні комп'ютери, оргтехніку та інше обладнання, економно і раціонально витрачати матеріали і енергію, інші матеріальні ресурси;
- дотримуватися норм, правил та нормативів з охорони праці, виробничу санітарію, правила протипожежної безпеки;
- не використовувати для виступів і публікацій в засобах масової інформації, як в Україні, так і за кордоном, відомостей, отриманих в силу службового становища, визначених спеціальними документами товариства, як комерційна (службова) таємниця поширення якої може завдати шкоди суспільству або його працівникам. p> У Відповідно до чинного законодавства для працівників Товариства встановлюється п'ятиденний робочий тиждень тривалістю 40 годин з двома вихідними днями (Субота, неділя), пром...
