семестрового РОБОТА
з дисципліни
"Безпека життєдіяльності "
В
ЗАВДАННЯ
1. Питання 9. Перерахувати основні обов'язки адміністрації та інженерно-технічного персоналу в галузі охорони праці
2. Питання 29. Яка роль технічної естетики в забезпеченні охорони праці? Привести дані норм СН 181-70 по проектуванню колірної обробки виробничих будівель. Поняття про колірної тональності і насиченості кольору. Залежно від чого вибирається колірна оздоблення виробничого інтер'єру для підприємств хімічної галузі? За допомогою, яких приладів здійснюється контроль освітленості виробничих приміщень
3. Питання 49. Привести класифікацію з улаштування та експлуатації електрообладнання вибухо- і пожежонебезпечних виробництв з ПУЕ. Назвати методи боротьби зі статичним електрикою
4. Питання 69. Відтворити схему подачі води від електричних насосів і пожежних помп для гасіння пожежі
1. Питання 9. Перерахувати основні обов'язки адміністрації та інженерно-технічного персоналу в галузі охорони праці
Керівництво організації, несе відповідальність за охорону праці, має забезпечувати розробку, впровадження та функціонування системи управління охороною праці відповідно до встановленими вимогами.
Керівництво має:
В· визначати і документально оформляти політику, цілі і завдання (зобов'язання) в області охорони праці;
В· забезпечувати доведення прийнятої політики до всіх працівників організації, її підтримку на всіх рівнях управління та її реалізацію;
В· періодично розглядати (аналізувати) і коригувати політику з метою забезпечення її постійної відповідності змінюються потребам організації.
Політика організації в галузі охорони праці повинна: ​​
В· визначати загальні цілі щодо поліпшення умов і охорони праці працівників;
В· відповідати характеру і масштабу ризиків, а також бути пов'язаною із господарськими цілями організації;
В· включати зобов'язання керівництва організації (роботодавця) за відповідністю умов і охорони праці в організації законодавству в галузі охорони праці (Державним нормативним вимогам охорони праці);
В· включати зобов'язання керівництва організації щодо постійного поліпшення умов і охорони праці, формуванню громадських органів та служб охорони праці, забезпеченню соціального партнерства, інформування працівників про умови праці на робочих місцях, про існуючих виробничих ризиках, про належних компенсації за завдання шкоди здоров'ю;
В· передбачати основу для встановлення цілей і завдань з охорони праці та їх аналізу;
Адміністрація підприємства, (наприклад, в особі директора, головного інженера) повинна несе такі обов'язки:
1. Здійснює загальне керівництво роботою по створенню здорових і безпечних умов праці.
2. Забезпечує дотримання положень федеральних законів та інших нормативних правових актів Російської Федерації, а також нормативних технічних документів. p> 3. Повідомляє (негайно) про нещасні випадки з тяжким наслідком, групових нещасних випадках, аваріях і пожежах, що викликали зупинку виробництва і припинення випуску продукції в відповідні органи.
4. Вживає заходів щодо захисту життя і здоров'я працівників у разі аварії на небезпечному виробничому об'єкті.
5. Здійснює заходи щодо локалізації і ліквідації наслідків аварій на небезпечному виробничому об'єкті, сприяє державним органам у розслідуванні причин аварій.
6. Укладає договір страхування ризику відповідальності за заподіяння шкоди при експлуатації небезпечного виробничого об'єкта.
7. Забезпечує обов'язкове соціальне страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у відповідності з федеральним законом.
8. Забезпечує своєчасне подання за встановленою формою статистичної звітності про нещасні випадки на производстве.
9. Здійснює загальне посібник з організації робіт по системі управління промислової безпекою.
Роботодавець (Адміністрація підприємства) зобов'язаний забезпечити:
а) безпека при експлуатації виробничих будівель, споруд, обладнання, безпека технологічних процесів і застосовуваних у виробництві сировини і матеріалів, а також ефективну експлуатацію засобів колективного та індивідуального захисту;
б) умови праці на кожному робочому місці, відповідні вимогам законодавства про охорони праці;
в) організацію належного санітарно-побутового та лікувально-профілактичного обслуговування працівників;
г) режим праці та відпочинку працівників, встановлений згідно з Трудовим кодексом РФ;
д) видачу спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, змиваючих і знешкоджуючих засобів відповідно д...
