Реферат Відповідальність за порушення договірних зобов'язань. Правові питання оплати праці

Тема: Контрольные работы

План

Введення

. Відповідальність за порушення договірних зобов'язань

.1 Умови виникнення громадянської відповідальності та її зміст

.1.1 Дайте визначення відповідальності за порушення зобов'язань

.1.2 З чого складаються збитки при залучення боржника до відповідальності

.1.3 Перелічіть види неустойок, якщо при залучення боржника до відповідальності в договорі (законі) передбачено такий спосіб забезпечення як неустойка

.1.4 Охарактеризуйте кожна з умов притягнення боржника до відповідальності

.1.5 У яких випадках боржник може бути притягнутий до відповідальності?

.1.6 Як впливає наявність вини кредитора на обсяг відповідальності боржника?

.1.7 Як розраховується обсяг відповідальності при порушенні грошових зобов'язань?

.1.8 Хто несе відповідальність за дії (бездіяльності) працівника боржника?

.1.9 Що означає субсидіарну відповідальність? Наведіть приклади субсидіарної відповідальності (не менше 2-х)

.1.10 Що означає солідарна відповідальність?

.2 Підстави звільнення від відповідальності або її зниження

.3 Види цивільної відповідальності (за порушення грошового зобов'язання, за відповідальність боржника за своїх працівників, субсидіарну і солідарна відповідальність і т.д.)

.4 Збитки та неустойка при громадянської відповідальності

. Практичне завдання

. Правові питання оплати праці

.1 Встановлення, порядок, місце і терміни виплати заробітної плати

.2 Утримання з заробітної плати

.3 Оплата праці в особливих умовах (при суміщенні професій, виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника, понаднормової роботи, простою та ін)

.4 Відповідальність роботодавця за неоплату або затримку виплати заробітної плати

. Перевірочні питання

.1 Який порядок встановлення мінімальної заробітної плати?

.2 Перерахуйте основні державні гарантії з оплати праці працівника

.3 Яка основна обов'язок роботодавця при виплаті заробітної плати?

.5 У яких випадках допускається утримання із заробітної плати працівника?

.6 Як обчислюється середня заробітна плата?

.7 Який розмір (максимальний) утримання із заробітної плати?

.8 У які терміни роботодавець зобов'язаний розраховувати працівника?

.9 Яку відповідальність несе роботодавець за затримку виплати заробітної плати?

.10 Як проводитися оплата праці при суміщенні професій?

.11 Як здійснюється оплата праці у нічний час і за понаднормову роботу?