Суспільний поділ праці - джерело соціально-економічного розвитку
Зміст
1. Сутність і зміст суспільного розподілу праці
2. Поділ праці та організація управління
Список літератури
1. Сутність і зміст громадського поділу праці
Суспільний поділ праці в еволюційному розвитку економічних систем відіграє вирішальну роль. Воно визначає не тільки структуру і організаційну будову продуктивних сил, комбінацію факторів виробництва, а й базові відносини, що виникають між суб'єктами господарювання. Це складне багатоаспектне економічне явище, яке виражається у співіснуванні різних видів конкурентного праці та характеризується певною структурою суспільної організації виробництва. Представлене в часі, суспільний поділ праці виступає як процес. Його характер і результати зумовлені двома взаємопов'язаними, хоча й протилежними за змістом, тенденціями. Перша, з погляду продуктивних сил суспільства, проявляється у відокремленні нових сфер виробництва та їх спеціалізації відповідно з якісними змінами в матеріальних засобах виробництва та господарських функціях виробників, змісті процесу праці, а також у громадських потребах. Друга характеризується усуспільненням виробництва, формуванням складнішої системи господарських зв'язків і відповідної комбінації суспільного виробничого процесу, а, отже, пов'язана з розвитком економічних виробничих відносин. Враховуючи складність генетичної природи суспільного поділу праці, його однозначне теоретичне тлумачення неможливе. Про це свідчить різноманітність основних трактувань суспільного розподілу праці як економічної категорії. Відповідно до них суспільний поділ праці є: складовою частиною продуктивних сил суспільства; технологічної формою існування продуктивних сил; підсистемою економічних відносин суспільного виробництва; формою організації взаємодії продуктивних сил і виробничих відносин, способом функціонування останніх.
Ще в XIX в. один з видатних представників класичної політичної економії Дж.С. Мілль зазначав, що вплив поділу праці на виробництво набагато глибше, ніж можна уявити на основі прийнятих тлумачень цього питання. У кінці XIX - початку XX в. А.А. Богданов, а слідом за ним і Г.В. Плеханов відстоювали ідею подвійності суспільних економічних відносин, в структурі яких "перший поверх "займали" відносини співробітництва ", що відповідали технічному поділу праці. М.І. Бухарін, навпаки, підкреслював матеріальне зміст поділу праці.
У наступних дискусіях визначилися досить протилежні підходи до проблеми поділу праці. Одні наполягали на віднесенні праці до продуктивних сил, інші вважали коректнішим тлумачення поділу праці як форми останніх, треті відносили поділ праці до виробничих відносин. Безумовно, кожен з цих підходів має раціональне зерно, але фіксує увагу на певних ознаках змісту суспіл...
