Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка кадрової політики підприємства на прикладі філії Погарського РПС "Хлібокомбінат"

Реферат Розробка кадрової політики підприємства на прикладі філії Погарського РПС "Хлібокомбінат"





Введення


В даний час більшість російських підприємств зіткнулося з проблемою неефективного управління, що викликає у будь-якої організації необхідність поряд з фінансовою, зовнішньоекономічною політикою, політикою по відношенню до конкурентів розробляти кадрову політику на основі використання методів і прийомів кадрового менеджменту.

Кадрова політика - це система правил і норм (які повинні бути усвідомлені і певним чином сформульовані), що призводять людський ресурс у відповідність зі стратегією фірми (звідси випливає, що всі заходи щодо роботи з кадрами - відбір, складання штатного розкладу, атестація, навчання, просування - заздалегідь плануються і погоджуються з загальним розумінням цілей і завдань організації).

Мета курсового дослідження полягає в розробці кадрової політики підприємства та аналізі основних елементів технології управління персоналом. Об'єктом даного дослідження є філія Погарського РПС В«ХлібокомбінатВ». Предметом дослідження є управлінська діяльність на підприємстві. br/>

1. Коротка характеристика діяльності філії Погарського РПС В«ХлібокомбінатВ»


Філія Погарського районної спілки споживчих товариств В«ХлібокомбінатВ», скорочене найменування філія В«ХлібокомбінатВ», утворений в 1997 році.

Місце знаходження підприємства: Брянська обл., р.п. Погар, вул. Жовтнева, 87. Індекс: 243550. p align="justify"> У 1999 році хлібозавод був переданий у власність Погарського райспоживспілки і був перейменований як філія Погарського РПС В«ХлібокомбінатВ». Підприємство є структурним підрозділом Погарського райспоживспілки без права юридичної особи і виступає в цивільних відносинах від імені райспоживспілки. Філія має свою печатку, розрахунковий рахунок у банку, у своїй діяльності керується ГК України, законом РФ В«Про споживчу коопераціюВ», рішеннями органів управління райспоживспілки та іншими правовими актами РФ. p align="justify"> Керівництво філією здійснює директор - Білин Василь Іванович, призначений Радою райспоживспілки і діє на підставі довіреності, відповідно до положення про філії.

За підтримки районної адміністрації в останні роки зроблено було дуже багато: пуск нової газової котельні, заміна печей, оновлення обладнання. Підведення двох високовольтних ліній, встановлення дизельного генератора, монтаж млинового комплексу та багато іншого. Щороку йде стійке зростання виробництва. Адміністрація хлібокомбінату проводить роботу з відкриття фірмових магазинів. Це дозволить поліпшити постачання населення продуктами харчування за нижчими цінами і кращої якості. p align="justify"> Філія В«ХлібокомбінатВ» володіє приблизно 70% ринку продажів хлібобулочних виробів р.п. Погара. p align="justify"> До складу підприємства входить 4 виробничих цехів:

1. хлібобулочний...


сторінка 1 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління оборотними активами Погарського селищної споживчого товариства
  • Реферат на тему: Організаційно-економічна характеристика Погарського РПС
  • Реферат на тему: Вплив зовнішніх і внутрішніх факторів маркетингового середовища на досягнен ...
  • Реферат на тему: Політика банку філія &Петровський& ВАТ &Банк& Відкриття &на ринку банківськ ...
  • Реферат на тему: Діяльність підприємства ВАТ "Красмаш" філія "ЦПЗіР" СОК ...