Міністерство освіти і науки Російської Федерації
ФГБОУ ВПО «Сибірський Державний Технологічний Університет»
Гуманітарний факультет
Кафедра економіки та менеджменту
Спеціальність: 080507.65 Менеджмент організації
(спеціалізація «Фінансовий менеджмент»)
ЗВІТ
ПРО НАВЧАЛЬНО-ознайомчу практику
Виконала
студентка 3 курсу групи 73-2
Макарова Н.С.
Керівник практики:
Бєлова Н.В.
Красноярськ 2013
Завдання на навчально-ознайомчу практику
ВАТ «Красноярський машинобудівний завод», філія «Центр профілактики захворювань та реабілітації».
Завдання 3.
Загальна характеристика організації:
організаційно-правова форма;
установчі документи;
основні напрямки діяльності;
чисельність і професійний склад організації;
) Організаційна діяльність:
функції підрозділів організації;
види організаційних структур;
стиль керівництва в організації;
роль неформальних груп;
участь персоналу в управлінні;
використання сучасних офісних технологій;
форми і засоби контролю як функції управління;
) Мотивація трудової діяльності:
система оплати праці в організації;
матеріальне стимулювання;
моральне стимулювання працівників
РЕФЕРАТ
Звіт складається з трьох розділів. У першому розділі розглядається практична частина, загальна характеристика санаторно-оздоровчого комплексу «Гренада». У другій частині звіту розкривається організаційна діяльність СОК «Гренада». Третя частина включає в себе теоретичні аспекти мотивації трудової діяльності, а також практичні аспекти - система оплати праці, матеріальне і моральне стимулювання працівників у СОК «Гренада»
Звіт містить 27 сторінок, 2 додатки і 1 малюнок.
Перелік ключових слів: мотивація, система оплати праці, заробітна плата, матеріальне стимулювання, матеріальне грошове стимулювання, матеріальне не грошове стимулювання, моральне стимулювання, публічне нагородження
Об'єкт дослідження: ВАТ «Красмаш» філія «ЦПЗіР» СОК «Гренада».
Предмет дослідження: діяльність підприємства ВАТ «Красмаш» філія «ЦПЗіР» СОК «Гренада».
Мета дослідження-закріплення теоретичних знань, отриманих в ході навчання базових економічних дисциплін, вивчення організаційної та управлінської діяльності організації, формування професійних навичок, а також отримання практичного досвіду роботи в колективі.
управління контроль мотивація працю
ЗМІСТ
ВСТУП
. Загальна характеристика орган...
