Cодержание
Введення ............................................................... 3
Глава 1. Підготовка і прийняття Табелі про ранги ............. 5
Глава 2. Типи і класи чинів по Табелі про ранги ............ 7
Висновок ........................................................... 14
Список літератури ................................................. 16
Додаток I ......................................................... 17
Додаток II ........................................................ 18
Додаток III ...................................................... 24
Введення
У 1722 Петром I була видана Табель про ранги, встановлювала 14 рангів (класів, класних чинів, 1-й - вищий) за трьома видами: військові (армійські і морські), цивільні та придворні.
Табель про ранги - законодавчий акт, який визначав порядок проходження служби чиновниками. Його вивчення для розуміння еволюції державної служби має неоціненне значення. Зокрема, поява Табелі про ранги стало важливою віхою у розвитку держслужби в Росії, оскільки була остаточно скасована згубна система місництва і відкритий доступ на високі посади людей незнатного походження: В«Щоб тим полювання подати до служби і бути ним честь, а не нахабам і дармоїдам отримувати В».
Важливість вивчення Табелі про ранги і її роль Російської імперії підкреслюється тим обставиною, що Табель про ранги, хоча кілька разів реформувалася в світлі нових віянь часу, проіснувала, проте, аж до 1917 року. p> Дана робота присвячена вивченню Табелі про ранги і своєю метою ставить аналіз її пунктів і визначення ролі Табелі для розвитку державної служби Росії.
Завданнями роботи є:
а) вивчення передумов необхідності прийняття Табелі в контексті петровських перетворень;
б) характеристика видів і класів чинів на основі непосредсвенно документа (Опублікованому в IV томі В«Російського законодавства X - XX ст."). p> Для реалізації поставленої мети автор вивчив роботи дослідників, список яких наводиться в кінці роботи. Основним джерелом послужило В«Російське законодавство X - XX ст. В»в 9 томах під редакцією А. Г. Манькова, а саме, том 4 В«Законодавство періоду становлення абсолютизмуВ». [1] Там наводиться сама Табель про ранги разом з таблицею, а також коментарі дослідників, пояснюють суть документа.
Робота складається з двох розділів, в кожній з яких розглядається одна з двох поставлених завдань. У главі В«Підготовка і прийняття Табелі про рангиВ» вивчаються передумови необхідності прийняття Табелі в контексті петровських перетворень. У главі В«Типи і класи чинів по Табелі про рангиВ» розглядаються види і класи чинів, аналізується зміст описових статей В«ТабеліВ».
Крім того, наприкінці роботи представлені Програми, в яких наводиться таблиця чинів і пункти Табелі про ранги, що наводяться по 4-му тому В«Російського законодавства В». [2] Крім того, в Додатку I дана коротка таблиця класів чинів, зазвичай приводиться в довідниках і енциклопедіях. [3]
Глава 1. Підготовка і прийняття Табелі про ранги
В«Табель про рангиВ» зазвичай розглядається дослідниками в контексті петровських перетворень, і це цілком справедливо, оскільки, задумавши реформувати неповоротку країну В«на західний манерВ», Петро I взяв за основу в першу чергу структуру закордонних армій. Так виникла В«Табель про рангиВ», яка і визначала становище державних службовців в Росії з 1722 по 1917 рік. Вона не раз реформувалася, що однак проіснувала аж до розвалу Російської імперії.
24 Січень 1722 Петро I затвердив Закон про порядок державної служби в Російської імперії (чини за старшинством і послідовність надання чину). Підготовка цього закону - "Табелі про ранги" була розпочата ще в 1719 році і була природним продовженням реформаторської діяльності Петра I, в результаті якої зросла кількість посад в армії і державному апараті. p> У основу "Табелі про ранги" були покладені аналогічні акти, вже існували в західноєвропейських країнах, особливо в Данії і Пруссії. Цар Петро особисто брав безпосередню участь у редагуванні цього закону, в основу якого лягли В«розклад чинівВ» королівств французького, прусського, шведського і датського. При розробці закону були також прийняті до уваги чини, вже існували в Росії.
Ось ця воєнізована модель зрівнювання різних посад між собою і була застосована до всіх видів державної служби. У кожного виду були свої особливості, свої найменування рангів, свої правила отримання наступного чину, свої знаки відмінності. Назви чинів скоро стали умовними, сенс поняття "Асесор" або "таємний радник" вже нікого не цікавив. p> "Табель про ранги "крім самої таблиці мала ще вісімнадцять пунктів поясняющего тексту і які визначають штрафи за її порушення.
Петровська "Табель", визначаючи місце в ієрархії державної служби, в деякій мірі давала можливість висунутися талановитим...
