Зміст
Введення
Глава 1. Загальна частина
.1 Сутність поставленого завдання
.2 Постановка завдання
.2.1 Первинні документи
.2.2 Вимоги, що пред'являються до системи
.2.3 Вимоги пред'являються до ПЗ
.3 Характеристика використовуваної ЕОМ, ОС і мови програмування
. Розробка програмного забезпечення
.1 Технологічний процес машинної реалізації завдання
.2 Алгоритм задачі його опис
.3 Опис змінних, процедур і функцій
.4 Програми та їх опису
.4.1 Меню
.4.2 Алгоритми та тексти форм введення
.4.3 Опис і алгоритми формування вихідних документів
.5 Результати роботи програми
.6 Інструкція користувачеві
Висновок
Список загальноприйнятих скорочень
Список літератури
Програми
Введення
Актуальність теми даної роботи полягає в тому, що в даний час кадровим агентствам доводитися обробляти велику кількість інформації, яку досить складно обробити вже наявними офісними пакетами. Як наслідок, гостро постає питання автоматизації роботи в даній області, що в наслідку спричинить вивільнення деякої кількості трудових ресурсів. p align="justify"> Для виконання поставленої мети необхідно вирішити такі завдання:
1. Розглянути теоретичні аспекти роботи В«кадрове агентствоВ».
2. Визначити вимоги до пакету.
. Розробити інтелектуальну складову програми для характеру її відповідей на запити замовника.
Текст роботи складається з вступу, двох розділів, висновків, списку загальноприйнятих скорочень, списку літератури та додатків.
Перша глава - теоретична, містить в собі теоретичний зміст обраної теми.
Друга глава - практична, містить алгоритм вирішення задачі і його опис.
Висновок охоплює весь обсяг роботи і підводить підсумки по ній.
Глава 1. Загальна частина
1.1 Сутність поставленого завдання
Сутність поставленого завдання полягає в розробці програмного модуля В«Кадрове агентствоВ». Даний програмний продукт після виконання всіх етапів роботи повинен мати можливості з оформлення та прийняття заявок від працівників, які бажають знайти вільні вакансії, реєстрацію вільних вакансій, давати можливість ...
