Зміст
Введення
1. Біржа праці та її роль у регулюванні ринкових відносин
2. Поняття і взаємозв'язок ринку і біржі праці
3. Рівень безробіття в сучасних умовах, порядок її вимірювання
4. Практикум
Висновок
Бібліографічний список
Введення
Існують два варіанти організації економічного життя суспільства: командна економіка і ринкова економіка.
Зупинимося детальніше на ринковій економіці і тому, що вона собою являє.
Ринкова економіка - це економіка, в якій рішення самих виробників і споживачів визначають структуру розподілу в ній трудових, матеріальних і фінансових ресурсів.
У ринковій економіці питання виробництва та реалізації виробленої продукції вирішують самостійно. Головною рисою ринку є те, що він заснований на спонтанної координації або стихійному порядку. Це робить дану економічну систему саморегулівної і швидко розвивається. p align="justify"> Ринкова економіка вимагає наступних умов:
) Панування приватної власності на засоби виробництва;
) Свободи вибору в прийнятті рішень;
) Конкуренції.
Ринок являє собою сукупність всіх відносин, а також форм і організації співробітництва людей один з одним, що стосуються шляхом продажу послуг і товарів. У сучасній економіці існує ціла система ринків, яка складається з: a) Ринку споживчих товарів і послуг; b) Ринку засобів виробництва; c) Ринку робочої сили і т.д.
Основними параметрами, регулюючими поведінку суб'єктного ринку, є попит, пропозиція і ціна, між якими існує взаємний зв'язок проста модель попиту існує вже майже 200 років. Протягом останнього століття вона в більш розвинутій формі - складає ядро ​​економічної науки. p align="justify"> біржа працю ринок економічний
Згідно даної моделі. У найзагальнішому вигляді механізм ринку робочої сили, як і ринку праці регулюється двома законами: законом вартості і законом попиту і пропозиції. Що ж таке ринок праці? p align="justify"> Ринок праці - це особливий ринок, де наймані працівники можуть торгувати своєю робочою силою. Цей ринок і схожий і не схожий на товарні ринки. p align="justify"> Поговоримо про те, що на цьому ринку спільного з іншими ресурсів виробництва.
Передусім тут же беруть участь, як уже говорилося закони попиту та пропозиції і формуються рівноважні ціни тутешнього товару робочої сили. Ціни ці називаються зарплатою. p align="justify"> Чим вища плата, яку працівники вимагають за свою працю, тим менше їх число можуть найняти роботодавці (закон попиту). І відповідно: чим нижче плата, яку роботодавці готові платити за виконання...
