певного виду робіт, тим менше число людей готові займатися такою роботою (закон пропозиції). На перетині цих інтересів і народжується рівноважна ціна робочої сили і заробітна плата (з/п), при якій збігається число людей, готових займатися певною роботою, число робочих місць, які готові надати роботодавці. p align="justify"> А чи можуть взагалі не перетнутися криві попиту та пропозиції на ринку праці, тобто, чи можлива ситуація, коли люди будуть погоджуватися працювати лише за плату, яку роботодавці платити відмовляться?
У певних випадках така ситуація можлива. Але в цілому на ринку праці вона виключена, оскільки не можуть існувати одне без одного. Вони якщо можна так сказати, друзі-вороги, скуті одним ланцюгом. p align="justify"> З одного боку, інтереси найманих працівників і роботодавців протилежні. Наймані працівники прагнуть отримати якомога більшу зарплату. Роботодавці ж прямо зацікавлені в тому, щоб платити якомога менше і за рахунок цього до максимуму збільшувати прибуток. p align="justify"> З іншого боку, вони до крайності потребують один одного. Без найманих працівників роботодавці просто не можуть організувати свою діяльність, а значить, позбавляються доходів. Але й наймані працівники без роботодавців опиняються перед загрозою злиднів і голодної смерті. p align="justify"> З метою запобігання настільки небажаних наслідків і створюються біржі праці, вони також виконують функцію посередників при наймі робочої сили.
Отже, біржі праці - це установи, які посередником між підприємцями і робітниками, при трудовому наймі. У сучасних умовах ці установи є, як правило, державними. Вони займаються обліком і працевлаштуванням безробітних, сприяють бажаючим змінити місце роботи, вивчають стан ринку праці та надають інформацію про нього, допомагають професійної орієнтації молоді. p align="justify"> Біржі праці мають другу назву - служба зайнятості. Ці установи перебувають у підпорядкуванні держави і виконують ті ж функції, що біржі праці. Давши короткий уявлення про біржу праці і факторах впливають на неї, розглянемо всі пов'язані з нею поняття більш докладно. p align="center"> 1. Біржа праці та її роль у регулюванні ринкових відносин
Біржа праці - установа, яка здійснює посередництво між робітниками і підприємцями при здійсненні угоди купівлі-продажу робочої сили та реєстрації безробітних.
Перші біржі праці були відкриті в першій XIX ст. У Росії біржі праці виникли на початку ХХ ст. Вони створювалися міськими управами у великих промислових центрах, таких як Москва, Петербург, Одеса. Поряд з біржами праці в Росії до 1917р. одержали широке поширення платні приватні комерційні контори.
В даний час функції біржі праці виконують в основному державні біржі праці, так звані державні бюро зайнятості, підлеглі міністерствам праці. У завдання державних бюро зайнятості входить, по-перше, надання...
