ПЛАН
1. Введення
. Вимоги, що пред'являються до сучасного соціальному працівнику
. Особисті якості, якими повинен володіти соціальний працівник
. Список літератури
1. Введення
Ефективність соціальної роботи залежить не тільки від рівня підготовки фахівця, його знань і досвіду, а й від особистісних характеристик, якостей, світоглядної сфери і позиції. Соціальний працівник повинен виробити для себе певну систему цінностей, яка повинна узгоджуватися з сутністю і змістом соціальної роботи, суспільними нормами і традиціями подібне. Більшість клієнтів вважають, що краще їх зрозуміє людина, яка має професійний і життєвий досвід, вміє перейнятися почуттями співрозмовника. p align="justify"> Соціальний працівник виробляти приємне враження зовнішнім виглядом, старанністю у створенні умов для поліпшення самопочуття інших людей. Йому доводиться вступати у взаємини з представниками різних соціальних груп і професій, впливати на інших. Тому він повинен дбати про позитивне ставлення до нього, про те, щоб бути зрозумілим. На індивідуальне ставлення до конкретного фахівця опосередковано впливає суспільний престиж професії, є громадська думка. Враховуючи це в сучасному теоретичному обгрунтуванні соціальної роботи особливе місце займають питання, пов'язані з формуванням позитивного іміджу соціальної роботи та образу, зразка, моделі соціального працівника. Наявність загальноприйнятого зразка дозволяє фахівцям сприймати його як еталон, на який слід орієнтуватися в повсякденній діяльності. p align="justify"> Ідеальний образ соціального працівника висвітлює різнобічні аспекти міждисциплінарного характеру професії, складність і глибину взаємозв'язків, що виникають в процесі надання соціальної допомоги та підтримки. Складовими такого образу є:
Кваліфікаційні вимоги до фахівців різних рівнів (знання, навички, вміння, функції);
Психолого-педагогічна готовність до оволодіння професією (обізнаність із специфікою професії, її сутністю, рівень мотивації);
Особистісні якості, що зумовлюють професійне призначення спеціаліста (позитивна життєва спрямованість, дотримання етичних норм, цінностей, установок, риси характеру, відповідні місії та завданням соціальної роботи).
На формуванні ідеального образу соціального працівника відбиваються такі аспекти практичної діяльності:
Професійний портрет практичних соціальних працівників (їх сильні і слабкі сторони, професійні труднощі і ризики, професійна небезпека, позитивний життєвий досвід у збереженні власної сім'ї, духовний досвід);
Поширені серед практиків ролі соціальних працівників;
Громадська позиція соціальних працівників у створенні умов для допомог...
