Введення
У 2001 р. в Росії почалася радикальна реформа пенсійної системи. До цього моменту пенсійна система в нашій країні носила чисто розподільний характер. Іншими словами, зібрані за певний рік відрахування податку йшли на виплати поточним пенсіонерам. Таким чином, відбувалося своєрідне перехресне субсидування різних поколінь: пенсії виплачувалися за рахунок відрахувань працюючих. p align="justify"> З 2002 р. пенсійні відрахування російських громадян діляться на три частини: базову, страхову й накопичувальну. Відповідно, і майбутня пенсія буде складатися з трьох частин: базової (фіксована, залежить тільки від віку та наявності утриманців), страховий (залежить від трудового стажу та заробітної плати) та накопичувальної, розмір якої визначається розміром пенсійних накопичень, тобто сумою пенсійних відрахувань і доходу від їх інвестування. p align="justify"> Перехід до накопичувальної пенсійної системи може забезпечити вирішення відразу кількох завдань:
більш ефективної і справедливої вЂ‹вЂ‹організації підтримки доходів літніх людей,
відновлення залежності між внесками з пенсійного страхування і розміром пенсії,
зняття з держави і платника податків частини зобов'язань за умов погіршення демографічної ситуації, приплив В«довгих грошейВ» в економіку, розвиток фінансового сектора. p align="justify"> При цьому слід усвідомлювати, що накопичувальна пенсійна система може породити багато організаційні та структурні проблеми. При введенні накопичувальної системи і вибору між інституційними структурами великий ризик перекосів у бік підвищеної уваги чи не до реалізації цілей реформи, а до незначних деталей і захисту відомчих інтересів. p align="justify"> Враховуючи складність організації пенсійної системи і компромісний характер законодавства про введення накопичувального пенсійного страхування, довгий термін прояви наслідків, множинність ризиків, важливість пенсій по старості для всього населення, структура пенсійної системи та її нормативна база повинні стати предметом переговорів держави, бізнесу та суспільства. Те, що багато нормативні акти ще тільки належить прийняти, дає можливість провести будівництво нової системи в інтересах її учасників і з урахуванням світової практики. p align="justify"> Колишня пенсійна система Росії вже зжила себе і, враховуючи особливості демографічної, політичної, економічної ситуації в країні, можна говорити про необхідність реформування пенсійної системи в Росії. Проведення пенсійної реформи розраховане на тривалий термін. Вона продовжується в даний час. У цьому і полягає актуальність обраної теми. p align="justify"> Мета написання роботи - проаналізувати пенсійну реформу в Росії на сучасному етапі.
У відповідності з метою були поставлені такі завдання:
історичний аспект даної теми;
розглянути теоретичні о...
