Зміст
Введення
Теоретичні основи накопичувальної пенсійної системи
.1 Пенсійна система РК
.2 Переваги та недоліки пенсійної системи РК на сучасному етапі розвитку
1.3 Пенсійна система зарубіжних країн
2. Аналіз діяльності НПФ В«ГНПФВ»
2.1Політіка АТ НПФ В«ГНПФВ»
.2 Аналіз основних показників фонду в період 2009-2011р.р. p> .3 Участь страхових компаній у пенсійному забезпеченні населення Казахстану.
Висновок
Список використаної літератури
Додаток
Введення
Актуальність даний роботи полягає в тому, що пенсійний ринок є одним з важливих ланок фінансової системи РК і відіграє особливу роль в економіці Казахстану.
Пройдений Казахстаном етап становлення пенсійної системи дає право і підстава для підбиття попередніх підсумків, визначення перспектив і подальших можливих шляхів розвитку казахстанської моделі.
В кінці минулого століття проблеми пенсійного забезпечення стали предметом суперечок і обговорень у багатьох країнах світу, в тому числі і в Казахстані. Причиною цього явища став комплекс факторів демографічного, економічного і соціального характеру. Деякі з них були пов'язані з прискоренням процесів старіння населення внаслідок скорочення народжуваності на тлі збільшення середньої тривалості життя. Інша група факторів була пов'язана зі зрушеннями на ринку праці: зростання рівня безробіття, поширення неформальної та неповної зайнятості, і як наслідок, вихід частини населення з обов'язкової системи пенсійного забезпечення. У свою чергу це призвело до того, що стала зменшуватися чисельність того робочого населення, чиї внески становили фінансову основу, практикований багатьма країнами, солідарної пенсійної системи. Збільшення чисельності пенсіонерів та зміну кон'юнктури сфери зайнятості не в кращу сторону поставили під сумнів стійкість солідарної пенсійної системи, т. к. стало очевидним надмірне посилення пенсійного навантаження на працююче населення. З деякими з цих труднощів зіткнувся і Казахстан, якому на той період ще тільки належало вперше на просторі країн СНД створити свою накопичувальну пенсійну систему. p align="justify"> Старт сучасної казахстанської пенсійній системі був даний в 1997 році, коли Урядом РК було схвалено Концепцію реформування системи пенсійного забезпечення. За основу пенсійної реформи була прийнята чилійська модель. Пенсійна система в Чилі не містить розподільного механізму і повністю заснована на накопиченні коштів на індивідуальних рахунках працівників і капіталізації внесків. Кожен, що вступає в накопичувальну пенсійну схему, отримує персональний рахунок, на якому акумулюються його пенсійні внески. Ці кошти накопичуються і інвестуються приватними пенсійними фондами, а по досягненн...
