Дипломна робота
Стан і перспективи розвитку пенсійної системи Республіки Казахстан
Зміст
Введення
. Теоритические та методологічні аспекти розвитку накопичувальних пенсійних фондів
.1 Сутність і функціонування пенсійних фондів в сучасних умовах
.2 Становлення і розвиток пенсійних фондів в Казахстані
.3 Зарубіжний досвід розвитку пенсійних фондів та їх значення
. Аналіз стану розвитку діяльності пенсійних фондів в Республіці Казахстан (на прикладі ГЦВП)
.1 Фінансово-економічна характеристика РГП «ГЦВП»
.2 Аналіз фінансового стану та діяльності РГКП «Державний центр з виплати пенсій»
.3 Аналіз діяльності РГП «ГЦВП» і пенсійних фондів у пенсійній системі Республіки Казахстан.
. Перспективи розвитку діяльності пенсійних фондів в Казахстані
.1 Перспективи розвитку діяльності РГКП «Державний центр з виплати пенсій»
.2 Проблеми діяльності пенсійних фондів та шляхи їх вирішення в Казахстані
Список використаної літератури
перспектива фонд пенсійна система
Введення
Потреба в адекватному пенсійне забезпечення - це потреба кожної людини нашої країни, а не тільки осіб літнього віку, оскільки рано чи пізно вона торкнеться кожного з нас.
Суть накопичувальної пенсійної системи (НПС) - це збереження і примноження коштів вкладників, тобто інвестиції в реальне виробництво. Механізм її функціонування полягає в наступному: роботодавці щомісяця перераховують у формі обов'язкових пенсійних внесків 10% від оплати праці, включаючи всі види заробітної плати, різні премії, доплати, надбавки. За рахунок даного джерела формуються пенсійні накопичення вкладників накопичувальних пенсійних фондів. Вкладники або їх роботодавці можуть вносити на додаток до обов'язкових пенсійних внесках добровільні пенсійні внески, розмір яких не обмежений; вони вносяться одноразово або багаторазово, регулярно або нерегулярно, готівковими коштами або перерахованими.
Таким чином, вся пенсійна діяльність державного і недержавних фондів на сьогоднішній день зводиться до того, що за вказівкою уряду громадяни перераховують 10% від доходу в накопичувальні пенсійні фонди. Ці кошти інвестуються, 90% інвестиційного доходу надходить на особистий пенсійний рахунок вкладника, а 10% - на потреби фонду.
Для умов Казахстану можна запропонувати модель диверсифікації активів між різними їх групами залежно від рівнів ризику даних груп, тобто диверсифікація здійснюється між групами активів з високим, середнім і низьким рівнями ризику. При цьому основними показниками, на основі яких проводиться підбір, є рівні ризику поточної позиції і рівні ризику інвестиційного рішення. У Казахстані найбільш підходящим методом вибору активів є їх угрупування за рівнем ризику (високий, середній, низький) з подальшою диверсифікацією вкладень в залежності від даних показника. Тобто, вихідним критерієм диверсифікації має бути рівень ризику, який базується на волатильності котирувань, а не галузева приналежність, варіація очікуваної прибутковості або інші ознаки, що застосовуються на розвинених ринках. Тим ча...
