виселення з гуртожитку у зв'язку з припиненням ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Статтею 21 Конституції Республіки Білорусь (Конституція) кожному громадянину гарантовано право на житло. Частиною 3 ст. 48 Конституції визначено, що ніхто не може бути безпідставно позбавлений житла. Пленум Верховного Суду Республіки Білорусь в постанові від 28 червня 2007 р. № 8 В«Про практику застосування судами житлового законодавства у справах про розірвання договору найму житлового приміщення та виселенняВ» (постанова № 8) звертає увагу судів на те, що ч. 3 ст. 48 Конституції є найважливішою гарантією дотримання права громадян на житло. Тому розірвання договору найму житлового приміщення і виселення громадян у судовому порядку допускається тільки за наявності встановлених законом підстав. p align="justify"> Відповідно до підпункту 1.4 п. 1 наказу Генерального прокурора Республіки Білорусь від 27 березня 2009 р. № 27 В«Про організацію нагляду за відповідністю закону судових постанов у цивільних справахВ» участь прокурорів у судовому розгляді цивільних справ про виселення без надання громадянам житлового приміщення обов'язково. Крім того, з метою захисту конституційних прав громадян прокурорам, які беруть участь у справі, наказано ретельно готуватися до його розгляду, проявляти ініціативу в повному і всебічному з'ясуванні обставин справи, прав і обов'язків сторін, висловлювати обгрунтовані думки з питань, що виникають під час розгляду справи, і по суті справи в цілому, в тому числі про винесення окремих ухвал про усунення виявлених при розгляді цивільних справ порушень законності, допущених окремими посадовими особами або громадянами, або істотних недоліків або порушень в діяльності юридичних осіб.
Виселення з гуртожитків допускається лише за наявності підстав, передбачених законодавчими актами, а саме ст. 98 Житлового кодексу Республіки Білорусь (РК) та п. 57 Положення про гуртожитки, затвердженого постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 15 вересня 1999 р. № 1437 (постанова № 1437). p align="justify"> Згідно ч. 1 ст. 98 ЖК припинили роботу сезонні, тимчасові працівники і громадяни, що працювали за строковим трудовим договором, а також громадяни, котрі навчалися у навчальних закладах і вибули з них, підлягають виселенню з гуртожитку, який їм було надано у зв'язку з роботою, навчанням, без надання іншого жилого приміщення.
Частиною 2 цієї ж статті встановлено, що працівники підприємств, установ, організацій, які поселилися в гуртожитку в зв'язку з роботою, можуть бути виселені без надання іншого жилого приміщення у випадках звільнення за власним бажанням без поважних причин або звільнення за порушення трудової дисципліни або вчинення злочину, а також у разі забезпечення цих осіб іншим житловим приміщенням в даному населеному пункті.
